يادداشت - محمد رضا هاجري

يوم الحساب اصوالگرايان

نظام خدمت رساني و حيطه خدمتگذاري، شرکت سهامي نيست که کسي را بدون داشتن توانائي و کارآمدي در مسئوليت نگه دارند

کد خبر: ۳۴۵۳۸

جمعه - ۰۲ مرداد ۱۳۸۸ / July 24, 2009

گرچه فرموده اند: دنيا محل عمل است و محل حساب نيست و آخرت محل حساب است و محل عمل نيست اما از باب حاسبوا انفسکم قبل اَن تُحاسبوا- به حساب کارهاي خود برسيد قبل از اينکه به حساب کارتان رسيدگي کنند و از باب، وزَّنو انفسکم قبل اَن تُوَزَّنوُ- خودتان را وزن کنيد قبل از اينکه به وزن (قول، عمل، کارآمدي و توانائي) شما رسيدگي کنند، يا وقتي گفته مي شود: موتو قبل ان تَمُوتُو- خود را آماده مردن کنيد قبل از اينکه شما را بميرانند، منظور خودکشي نيست بلکه خود را براي رفتن و کوچ کردن آماده کامل کنيد و...

خلاصه مطلب اينکه، تمامي اصولگراياني که در طول چهار سال 84 تا 88 در مسند خدمتگذاري بوده، در هر رده اي که فعاليت داشته، اعم از وزارت و وکالت، مديريت کلان يا خرد، استاني يا کشوري، محلي و شهري، بايد مورد حسابرسي دقيق قرار گيرند و معيارهائي همچون، توانائي و کارآمدي فکري و عملي، قدرت تحول، گسترش حيطه خدمت رساني، ساده زيستي، پايبندي به اصول و معيارهاي عادلانه، دوري از اشرافيگري و تجملات، مردم داري و جلب رضايت مردم، ايجاد جو اعتماد و اطمينان و آرامش در محيط کار و خارج از آن، ارتقاء سطح کمي و کيفي کارهاي محوله، پاکدستي سازمان مربوطه، پايبندي به قانون و نظامات اجتماعي، نيرومندي در تغيير و تحول کاري و آفت زدائي از معضلات و ناهجاريهاي موجود در محيط کار، اينها و دهها نمونه ديگر بايد بعنوان معيار ارزشيابي مدنظر قرار گيرد.

نظام خدمت رساني و حيطه خدمتگذاري، شرکت سهامي نيست که کسي را بدون داشتن توانائي و کارآمدي در مسئوليت نگه دارند، البته استقبال گسترده 25 ميليوني از دولت خدمتگذار، عدالتخواه و مهرورز نهم نشان از رضايت عامه مردم و موفقيت دارد ، منتهي اينطور هم نيست که مردم مشکلي ندارند يا مديران ناتوان و ناکارآمدي وجود نداشته اند، شدت و ضعف داشته اما نفي کامل هم نمي شود.

مردمي که حماسه چهل ميليوني را در انتخابات آفريده اند، لايق ترين و شايسته ترين مردمان به خدمتگذاري و نوکري مديران از آنها مي باشند.

بايد مشخص شود در چه سازمان هائي ارباب رجوع تکريم و احترام و شخصيت آنها حفظ شده و در کدام سازمان و اداره به آنها بي حرمتي شده يا براي وقت آنها ارزش قائل نشده و مردم احساس غربت و نااميدي کرده اند.

در اعطاي مسئوليت براي خدمتگذاري، شايسته سالاري بايد مد نظر قرار گيرد، معيارهائي مثل حسب و نسب، فاميل بازي، قوم و قبيله گري و باندبازي و خط گيري نمي بايست، شايسته سالاري را مهجور نمايد.

با مردم بايد صادقانه برخورد نمود، حق و تکليف دو طرفه است، مردم نسبت به مسئولين حقوقي دارند و تکاليفي و مسئولين هم نسبت به مردم حق و تکليفي که مي بايست بر مبناي موازين شرعي و قانوني بصورت متقابل بدانها عمل شود.

هم در روايات اسلامي آمده و هم علما و مراجع فرموده اند: کسي که توانائي تصدي مسئوليتي را ندارد و در حالي که از او بهتر و کارآمدتر وجود دارد، حرام است متصدي شود آنهم با رايزني، رانت بازي و دوست بازي و امثالهم.

امروز نظام اسلامي بايد تبديل به الگويي بي بديل براي جهان شود، در مديريت جهان نقش آفريني نمايد و بهترين زندگي ، امنيت و آسايش را براي مردمش به ارمغان آورد.

بي انصافي است اگر اعلام شود تا کنون کاري نشده، تلاش هاي خوبي در طول سي ساله انقلاب صورت گرفته اما کافي و ايده آل نيست.

در زمينه فرهنگي، کمتر کارهاي زيربنائي صورت گرفته، در مهندسي فرهنگي و معنوي بگونه اي که در معاشرت هاي اجتماعي به بار بنشيند و خود را نشان دهد هنوز خيلي عقب هستيم، قانون گريزي بعنوان يک فرصت طلائي براي بعضي به حساب مي آيد در حالي که يک ناهنجاري بد است.

در زمينه مشارکت و تعاون براي عمران و آبادي و رفاه عمومي هنوز در آغاز راه مي باشيم، در ادارات هنوز با ارباب رجوع به سبک ارباب رعيتي برخورد مي شود. بر تمامي نخبگاني که دل در گرو اسلام، انقلاب، امام و رهبري و قانون اساسي دارند فرض است در اين ارزيابي بزرگ که لازم است مرکز و کانوني براي آن در نظر گرفته شود، شرکت نمايند.

بايد قبل از اينکه موج تخريب، تحريف، لااباليگري، لجن پراکني و سياه نمائي نسبت به مديريتها شروع شود، خودمان شروع به اصلاح امور کنيم تا بهانه از دست مغرضان گرفته شود. اين اصلاح ساختار و غربال مديران کارآمد و ناکارآمد در استان بايد از حوزه استانداري، فرمانداري، مديران کل، شهرداري و شوراي شهر شروع و به رده هاي پائين تر تعميم پيدا نمايد.

بايد با همدلي، هماهنگي و همکاري و تبديل رقابتها به رفاقت ها، دست به چنين تغيير و تحولي بزنيم تا زيبنده نظام اسلامي باشد./انتهای پیام/