شرايط مأموريت کارکنان آموزش و پرورش در ساير دستگاه‌هاي اجرايي اعلام شد

معاونت برنامه‌ريزي و توسعه مديريت وزارت آموزش و پرورش روز شنبه در اطلاعيه اي ضوابط و مقررات تامين نيروي انساني دستگاه هاي اجرايي از پرسنل آموزش و پرورش در سال 89-88 تحصيلي را اعلام کرد.

کد خبر: ۳۵۴۴۳

شنبه - ۱۰ مرداد ۱۳۸۸ / August 01, 2009

به گزارش گروه اجتماعي «شبکه خبر دانشجو»، اين ضوابط و مقررات در راستاي ساماندهي نيروي انساني وزارت آموزش و پرورش و به درخواست ديگر دستگاه‌هاي اجرايي در زمينه تأمين نيروي انساني موردنياز از پرسنل آموزش و پرورش ابلاغ مي شود.

بر اساس اين گزارش، تمديد مأموريت افرادي که سابقه خدمت آنان کمتر از 25 سال است با رعايت ضوابط به مدت يک سال با پرداخت حقوق و مزايا از محل مأموريت مشروط به موافقت سازمان آموزش و پرورش استان محل خدمت همکار مأمور، بلامانع است و موافقت با پيشنهاد مأموريت جديد صرفاً در سمت‌هاي مديريتي موضوع تبصره ذيل در صورت وجود نيروي مازاد بلامانع است.

بر اساس تبصره از اين ماده، سمت‌هاي مديريتي عبارتند از استاندار، معاون يا مدير کل وزارتخانه‌ها و سازمان‌هاي دولتي، فرماندار، بخشدار، مديران عامل و قائم مقام مديران سازمان‌ها و شرکت‌هاي دولتي حداقل در رده استاني، رؤساي دانشگاه‌ها، معاون استاندار، معاون فرماندار، مشاور استاندار، معاون شهردار و مديران يا رؤسا يا سرپرستان ادارات شهرستان‌ها است.

همچنين ماموريت و تمديد مأموريت نمايندگان مجلس و مسوولين دفتر نمايندگان در مجلس شوراي اسلامي در شهر حوزه انتخابيه و در مجلس شوراي اسلامي طبق مقررات- هر نماينده حداکثر دو نفر بلامانع است.

بر اساس اين گزارش، براي عدم اختلال در ساماندهي نيروي انساني صدور همه احکام ماموريت در طول فصل تابستان و قبل از 15 شهريورماه 88 صورت مي‌گيرد.

هر گونه صدور حکم مأموريت و يا تمديد مأموريت مشروط به همکاري فعال از دستگاه‌ يا وزارت آموزش و پرورش و مشارکت فعال در ارتقاي منزلت فرهنگيان امکان‌پذير است و در پنج سال آخر خدمت، مأموريت و تمديد مأموريت به هر شکل ممنوع است.

صدور حکم مأموريت و تمديد مأموريت براي مشاغل مأموريت به شهرداري صرفاً در سمت شهردار، مأموريت اعضاي شوراهاي اسلامي با رعايت ضوابط و مقررات مربوطه، مأموريت به سازمان بازرسي براي مدت بيش از شش ماه نيز با پرداخت حقوق و مزايا از مقصد بلامانع است./انتهاي پيام/