مدیر همکاری‌های علمی و بین الملل سازمان بهره وری:

دانشگاه‌ها محل خوبی برای تبیین بهره وری است

مدیر همکاری‌های علمی و بین الملل سازمان بهره وری گفت: بحث سنجش‌های بهره وری از موضوعات مهم است و دانشگاه‌ها می‌توانند کمک خوبی برای این عمل داشته باشند.

کد خبر: ۳۸۱۱۷۸

چهارشنبه - ۲۴ دی ۱۳۹۳ / January 14, 2015

به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از یزد، بهزاد محمودی، معاون پایش نظارت و ارزیابی سازمان بهره وری کشور روز گذشته در مراسم تجلیل از پژوهشگران بر‌تر دانشگاه یزد در سالن شهید صدوقی یزد نیز با اشاره به پیوند موضوع بهره وری و اقتصاد دانش بنیان گفت: بحث سنجش‌های بهره وری از موضوعات مهم است که دانشگاه‌ها می‌توانند کمک خوبی برای این عمل داشته باشند.

وی افزود: ما دومین دوره جشنواره بهره وری را برگزار کردیم که در این دوره رشد کیفی در مقالات و پایان نامه‌ها و طرح‌ها بسیار مناسب بود و در ان رشته‌های مهندسی نیز سهم بالایی داشتند زیرا این احساس شده که ما نیاز به دستاوردهای به روز در زمینه‌های مهندسی داریم.

معاون پایش نظارت و ارزیابی سازمان بهره وری با اشاره به ارتباط با دستگاه‌ها گفت: ما با دستگاه‌ها و وزارتخانه‌های مختلف در ارتباط هستیم که امیدواریم دراستان‌ها نیز دانشگاه‌ها بتوانند با نیازسنجی‌ها با مراکز مرتبط ارتباط برقرار کرده و در این راستا گام بردارند.

محمد مکون، مدیر همکاری‌های علمی و بین الملل سازمان بهره وری نیز در ادامه با اشاره به تاریخچه تشکیل بهره وری در جهان گفت: در ابتدای عضویت ایران در سازمان بهره وری ما در جهان فعالیتی نداشتیم؛ اما از سال ۷۲ این تشکیلات باز دوباره شروع به کار کرد و با بررسی‌های انجام شده، مشخص شد که ما می‌توانیم فرصت‌های زیادی از کشورهای آسیایی داشته باشیم که برای ان‌ها نیز برنامه ریزی شد.

وی افزود: بهره وری دهمین رئیس خود را دارد؛ اما متاسفانه هنوز مفهوم ان در جامعه جا نیافتاده است در حالی که مفهوم ان از ابتدای خلقت وجود داشته و هر فردی برای استفاده بهتر از امکانات فعالیت داشته است.

مدیر همکاری‌های علمی و بین الملل سازمان بهره وری تصریح کرد: بهره وری دو رویکرد بهبود مستمر و بهبود جهشی دارد که ما باید با استفاده از امکانات این بهبود‌ها را داشته باشیم.