هشدار مجلس درباره انتصاب‌ افراد مساله‌دار در مناطق‌آزاد

باید در انتخاب اعضای هیات مدیره مناطق آزاد دقت بیشتری صورت بگیرد تا برخی از افراد که دارای سوابق روشنی نیستند در این جایگاه قرار نگیرند/بکار گیری افرادی که دارای سوابق پر ابهام هستند خصوصا در مناطق آزاد اقدام صحیحی نیست.

کد خبر: ۳۹۱۲۶۷

يکشنبه - ۰۳ اسفند ۱۳۹۳ / February 22, 2015

به گزارش گروه فضای مجازی «خبرگزاری دانشجو»، منصور آرامی در خصوص انتصاب عضو جدید هیئت مدیره یکی از مناطق آزاد در هفته گذشته گفت: متاسفانه برخی افراد که دارای سابقه خوبی نیستند به عنوان اعضای هیات مدیره ها انتخاب می شوند که این موضوع می تواند صدمات  و آسیب هایی را در توسعه مناطق و اعتماد سرمایه گذاران و اهالی منطقه ایجاد کند.

نماینده مردم ابوموسی، بندرعباس، حاجی‌آباد،خمیر و قشم در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: ما به عنوان نمایندگان استان با دقت بیشتری این انتصاب را رصد خواهیم کرد.

وی افزود: باید در انتخاب اعضای هیات مدیره مناطق آزاد دقت بیشتری صورت بگیرد تا برخی از افراد که دارای سوابق روشنی نیستند در این جایگاه قرار نگیرند.

مجلس با حساسیت مسائل و شبهات مناطق آزاد را بررسی می کند

محمدرضا پورابراهیمی داورانی  در رابطه با انتصاب افراد مساله دار در هیات مدیره برخی از مناطق آزاد به خانه ملت گفت: مجلس شورای اسلامی براساس وظیفه نظارتی خود مسئول پیگیری صلاحیت وزرا، مدیران و مسئولین دولتی است.

نایب رئیس دوم کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت:‌ مناطق آزاد تجاری از لحاظ اقتصادی نیز دارای اهمیت هستند و مجلس با حساسیت بیشتری پیگیر مسائل و شبهات مطرح شده است.

وی در ادامه گفت: گزارش‌های مطرح شده در رابطه با انتصاب‌های برخی افراد مساله دار در هیات مدیره مناطق آزاد بررسی خواهد شد  و اگر چنانچه مشکلی درباره این افراد محرز شود ، کمیسیون اقتصادی و مجلس از رئیس جمهوری و آقای ترکان به عنوان رئیس مناطق آزاد توضیح خواهد خواست.

پورابراهیمی ضمن با اهمیت دانستن جایگاه اقتصادی مناطق آزاد گفت: هرگونه اشتباه و خطا می تواند برای اقتصاد کشور زیان ساز و فساد آفرین باشد اما مجلس با دقت مسائل مربوط را بررسی می کند.

رسیدگی اصل نود به انتصاب افراد مساله دار در هیات مدیره برخی مناطق آزاد

در این حال مصطفی افضلی فرد نیز با بیان اینکه اگر برخی از اعضای انتصابی به عنوان عضو هیات مدیره مناطق آزاد دارای تخلفات مالی در گذشته بوده و سوابق آنها دارای ابهاماتی باشد کمیسیون اصل نود این موضوع را بررسی خواهد کرد.

عضو کمیسیون اصل نودم قانون اساسی مجلس شورای اسلامی ادامه داد: بکار گیری افرادی که دارای سوابق پر ابهام هستند خصوصا در مناطق آزاد اقدام صحیحی نیست و مجلس می تواند ورود پیدا کند چون از مصادیق طرز کار غلط است می تواند توسط کمیسیون اصل نود پیگیری شود.

وی تصریح کرد:ضعف برخی از مسئولان اجرایی و نهاد‌های نظارتی و محور شدن نگاه سیاسی به جای اعتمادی و مقدم منافع جناحی و گروهی به جای منافع و مصالح کشور و مردم باعث بکار گیری برخی افرادی که دارای سابقه خوبی نیستند در بدنه اجرایی کشور می شود.

عضو کمیسیون اصل نودم قانون اساسی مجلس افزود: باید انتصاب ها خصوصا در هیات مدیره مناطق آزاد که از حساسیت برخوردارند با رعایت تمامی مسایل و توجه به سابقه افراد صورت گیرد .
باید دوران سرپرستی در مناطق آزاد حداقلی و دوران مدیریتی حداکثری باشد

ابوذر ندیمی نیز در این رابطه به خبرنگار خانه ملت ملت گفت: نمایندگان ملت درمورد بسیاری از انتصاب ها پیگیر صلاحیت و شایستگی افراد بوده است البته در مورد مجامع اقتصادی و به ویژه مناطق آزاد حساسیت های بیشتری وجود دارد . اشتباه در انتصاب افراد فاقد صلاحیت به خصوص در هیات مدیره ها می‌تواند صدمات و آسیب هایی را در پی داشته باشد.

نایب رئیس اول عضو کمیسیون اقتصادی مجلس  افزود: اگر انتصاب اعضای هیات مدیره ها در  مناطق آزاد با معیارو ملاک درست نباشد و فرد فاقد صلاحیت عمومی یا تخصصی باشد منجر شکل گیری فساد می شود. در مناطق آزاد به دلیل آزادی عمل سرزمین و خلا حضور مستقیم نهادهای نظارتی، امکان شکل گیری مفسده وجود دارد و باید نسبت به این موضوع هوشیار باشیم.

ندیمی گفت: مناطق آزاد فرصت طلایی برای اقتصاد و صنایع ایران هستند و کسی حق ندارد آن را به کام مردم تلخ کند. روی کار آوردن افراد ضعیف باعث خدشه دار شدن استراتژی های اقتصادی و برنامه ریزی های صنایع می شود.

نایب رئیس اول عضو کمیسیون اقتصادی مجلس با تاکید بر معرفی مدیر عامل در برخی از مناطق که هنوز با سرپرست اداره می شود  تصریح کرد: در مناطق آزاد باید دوران سرپرستی حداقلی باشد و دوران مدیریتی حداکثری تا مدیران لایق برنامه های اقتصادی کلان را بهتر دنبال کنند.

منبع: خانه ملت