مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد:

کمبود ۱۴۰ هزار نفر نیروی پرستاری در کشور وجود دارد

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: در حال حاضر ۱۴۰ هزار نیروی پرستاری در کشور مشغول به کار می‌باشند که به همین تعداد نیرو جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز پرستاری در کشور نیاز داریم.

کد خبر: ۳۹۱۷۱۴

دوشنبه - ۰۴ اسفند ۱۳۹۳ / February 23, 2015

به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از مشهد، محمودی دقایقی پیش در جمع پرستاران و دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی مشهد در جشن روز پرستار در تالار ابن سینا این دانشگاه با بیان اینکه روز پرستار استمدادگیرنده از پرستار کربلا حضرت زینب (س) است، گفت: حضرت زینب (س) در ایثار فداکاری و گذشت نمونه بارزی برای جامعه پرستاری کشور می باشد.

وی افزود: پرستاران قشری هستند که به صورت ۲۴ ساعت و بی وقفه در حال خدمت به مردم می باشند و ما امید داریم با توجه و نگاه خاص وزیر بهداشت که نشان داده است شخصیتی مجاهد و تلاشگر در زمینه بهداشت و سلامت مردم می باشد بتوانیم مشکلات این قشر را در این دوره تا حدودی رفع کنیم.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد با بیان اینکه در حال حاضر ۱۴۰ هزار پرستار در کشور مشغول به خدمت می باشند از کمبود نیروی انسانی در این قشر یاد و خاطر نشان کرد: در حال حاضر ۱۴۰ هزار نیروی پرستاری در کشور مشغول به کار می باشند که به همین تعداد نیرو جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز پرستاری در کشور نیاز داریم.

محمودی ادامه داد: این را قاطع و با اطمینان خاطر می گویم که دانشجویان ما در دانشگاه های استان به هیچ عنوان نگران نباشند زیرا با توجه به کمبود نیرو در بخش پرستاری دانشجویان دانشگاه های علوم پزشکی مشهد در رشته پرستاری به محض فارغ التحصیل شدن استخدام می شوند.

وی افزود: دانشجویانی که در حال گذراندن طرح و یا در حال به پایان رساندن دوران تحصیل خود می باشند می توانند در بخش های خصوصی، دولتی، خیریه، تامین اجتماعی و آزاد مشغول به کار شوند و حمایت ما نیز در کنار آنها خواهد بود.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد در بخش پایانی سخنانش با اشاره به اعتراضات صورت گرفته در ماه های گذشته در بخش پرستاری گفت: کسانی که اعتراضاتی که نسبت به تعرفه های حقوقی و بازنشستگی خود داشته اند صبورانه در انتظار تحولات صورت گرفته در این بخش باشند. البته بخش بازنشستگی به تامین اجتماعی بازمی گردد که باید از این طریق این موضوع را پیگیری کنند.