سردار منفرد به «خبرگزاری دانشجو» خبر داد

تایید و تصویب دستورالعمل جدید کارآگاهان و کارآگاه یاران

جانشین پلیس آگاهی ناجا گفت: در استراتژی پلیس آگاهی حرکت به سمت شایسته سالاری و حرفه گرایی ملاک عمل قرار دارد و در رشد و تعالی رفتار سازمانی، هدف؛ ارتقای توانایی های فردی، تجربی و آموزه های تخصصی در راستای افزایش کمیت و کیفیت کشف جرم و مقابله با مجرمین است،

کد خبر: ۴۳۶۸۵۷

يکشنبه - ۰۸ شهريور ۱۳۹۴ / August 30, 2015

سردار منفرد،جانشین پلیس آگاهی ناجا در گفتگو با «خبرگزاری دانشجو»، با بیان اینکه  پلیس آگاهی، به عنوان ویترین ناجا در کشف جرم محسوب  می شود،تصریح کرد:به طور معمول وظیفه کشف جرم از منظر عامه، پلیس آگاهی به دوش می کشد لذا استراتژی حرکت به سوی حرفه ای گرایی و شایسته سالاری در صدر برنامه های راهبردی پلیس آگاهی قرار دارد.

وی با اشاره به مطلب فوق افزود:حرکت به این سمت همواره نیاز به نگاه ویژه به کارکنان متخصص و مجرب آگاهی است که در موضوع رتبه بندی کارآگاهان تجلی می یابد . استفاده از ظرفیت های حداکثری از توان و تجربه کارکنان ضمن اینکه سازمان را پویا و با انگیزه نشان می دهد بستر مناسبی است تا افکار جامعه به سمتی پیش رود که پلیس آگاهی را به عنوان یک پلیس متخصص، مجرب و بر پایه اصول علمی بشناسند.

سردار منفرد با بیان اینکه در فلسفه وجودی پلیس های تخصصی بویژه  پلیس آگاهی به دلایل مختلفی شان حرفه ای کارکنان در درون و حتی بیرون سازمان و عامه مردم رعایت نمی شود،تصریح کرد: مردم از ویژگی های حرفه ای و تخصصی پلیس آگاهی اطلاع نداشته و عموما کشف را نه حرفه ای  بلکه  کشف ابزاری و فشار فیزیکی می پندارند در واقع موضوع کارآگاهان ایجاد بستر های لازم به منظور ارتقای شان حرفه ای گری و تخصصی بودن عملکرد پلیس آگاهی است.

جانشین پلیس آگاهی ناجا اذعان داشت: نفوذ عناوین کارآگاهی در افکار عمومی ضمن اینکه به شان حرفه ای و منزلت اجتماعی کارکنان پلیس آگاهی می افزاید، این پلیس را در زمره تخصصی ترین نهادهای کشف علمی و اطلاعاتی جرائم قرار داده و از هجمه تبلیغات سوئی که قبلاً گریبان گیر پلیس آگاهی بوده(کشف غیر علمی) جلوگیری می نماید.در واقع سازمان و عموم به این باور می رسند که کارکنان آگاهی بر اساس تخصص ،تعهد،حرفه ای و شایسته سالاری سطح بندی شده و اعمال آنان بر اساس ویژگی های خاص شغلی طبقه بندی می گردد  لذا با درک این  ضرورت در راستای تحقق این مهم دستورالعمل جدید سطح بندی کارآگاهان و کارآگاه یاران در پلیس آگاهی تدوین و پس از طی مراحل کارشناسی در سال 94 به تایید و امضای فرمانده ناجا رسیده و جهت اجرا به این پلیس ابلاغ گردید.

سردار منفرد،جانشین پلیس آگاهی ناجا در خاتمه خاطرنشان کرد: این دستورالعمل با هدف شناسایی ،ارزیابی ،جذب و سطح بندی کارآگاهان و کارآگاه یاران و به منظور تقویت حرفه ای گرایی و دانش محوری کارکنان پلیس آگاهی تدوین گردیده است امید است با اجرایی شدن این دستورالعمل ،تحقق قسمتی از اهداف راهبردی پلیس آگاهی پیرامون کشف علمی و سرعت عمل در برخورد با جرائم به ثمر نشیند.لذا با القای موضوع رتبه های کارآگاهی در بین افکار عمومی حرفه ای گری و تخصص گرایی در پلیس آگاهی را بین مردم توسعه داده و با این نگاه می توان چشم اندازی به موضوع اعتبار بخشی به کارآگاه پلیس و ایجاد جایگاهی تحت عنوان کارآگاهان  رسمی دادگستری داشته باشیم.