باشگاه دانشجویان/

حل معضل بیکاری در استان نیازمند ایجاد رشته های دانشگاهی متناسب با نیازها است

یکی از عوامل وجود بیکاری در استان، عدم آشنایی بسیاری از جوانان و افراد جویای کار با ظرفیت‌‌ها و بسترهای ایجاد شده در استان و نیازهای واقعی آن می باشد که به طور کلی نیازمند آگاه سازی و ایجاد رشته های متاسب با شرایط ژئوپلتیکی و استراتژیکی خراسان جنوبی در دانشگاههای استان است.

کد خبر: ۴۷۰۴۴۴

شنبه - ۲۸ آذر ۱۳۹۴ / December 19, 2015

گروه دانشگاه «خبرگزاری دانشجو»، یادداشت دانشجویی*؛بحران بیکاری و  به تبع افزایش متقاضیان کار این روزها دردی دیگر را بر دردهای پیکره ی اقتصاد بیمار کشور تحمیل کرده است، معضلی که اگر چه بسیاری از تحلیلگران معتقدند که تعریف مرکز آمار کشور از مفاهیم آن مانند بیکاری و شاغل درست نیست، اما در هر صورت براساس تعریفی جمعیت فعال با رده سنی بین ۱۰ تا ۶۰ سال که توانایی کار داشته و جویای کار باشند، ولی منبع درآمدی یا شغل نداشته باشند، «بیکار» اطلاق می‌شوند و از آنجا که هرم جمعیتی کشور جمعیتی جوان را نشان می‌دهد که اکثراً زیر ۳۵ سال سن دارند،

در نتیجه میزان متقاضیان کار در کشور آمار بالایی را به خود اختصاص داده است. از سوی دیگر باید دانست که در تعریف فرد شاغل، افرادی که در کارآموزی به سر می‌برند، محصلین، افرادی که بدون مزد برای یکی از خویشاوندان خود کار می‌کنند، سربازان و حتی زنان خانه دار هم جزء افراد شاغل محسوب می‌شوند. همچنین فردی که در هفته فقط یک ساعت کار می‌کند شاغل محسوب می‌شود.

مسئله ی بیکاری در خراسان جنوبی نیز در روزهای اخیر با اعلام  آخرین گزارش از وضعیت اشتغال توسط مدیر کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان در مصاحبه با روزنامه ی خراسان جنوبی به موضوعی مورد بحث در میان رسانه های محلی و مطبوعات استان تبدیل شده است،

آماری که در کمال تعجب بر خلاف تغییرات نرخ بیکاری و مشارکت اقتصادی کل کشور، بیانگر کاهش ۹/۱ درصدی بیکاری و افزایش۵/۲درصدی نرخ مشارکت اقتصادی در استان می باشد، اما با این حال  بر اساس آخرین سرشماری در سال۱۳۹۰، ۱۸ هزار و ۴۱۱ نفر از افراد بالای ۱۰ سال در استان بیکار هستند که اگر تعریف اشتغالی که در پاراگراف فوق آمد را مد نظر داشته باشیم تعداد آمار بیکاران واقعی خیلی بیشتر از این‌ها است.

با توجه به مزیت ها و ظرفیت های منحصر به منظور بهبود و یا حداقل جلوگیری از ریزش این میزان از اشتغال در استان نیز  نیازمند بررسی و کارشناسی بیشتر و بهتر مسئولین و متولیان امر در سطح استان در زمینه علل و عوامل تغییرات نرخ بیکاری و مشارکت اقتصادی استان با توجه به ظرفیت ها و مزیت های بالقوه و نیز بالفعل آن می باشد.

آنچه در ادامه نیز می آید، گریزیست اجمالی به چند عامل مهم و تاثیرگذار در تغییرات نرخ بیکاری و مشارکت اقتصادی در استان و ... .یکی از عواملی که در سال های اخیر باعث افزایش بیکاری و به تبع متقاضیان کار در استان گردید،

خشکسالی ۱۷ ساله ای است که دامن گیر استان شده و  تخليه روستاها، افزايش روند مهاجرت به شهرها و فراخ شدن جولانگاه سوداگران مرگ را به دنبال داشته است، روستاهایی که طبق آمار ۵۰درصد جمعیت استان را تشکیل داده و ۹۰درصد از ساکنان آن ها به شغل کشاورزی و دامداری مشغول هستند، و بدیهی است که ادامه ی حیات این مشاغل نیز به طور مستقیم به وجود آب گره خورده و  ادامه ی این روند در استان نیز باعث افزایش سونامی مهاجرت به شهرها خواهد بود که تبعات منفی و تاثیرات مستقیمی بر تغییرات نرخ بیکاری در استان خواهد داشت.

یکی از دیگر دلایلی که می توان آن را از عوامل مهم و تاثیرگذار در تغییرات نرخ بیکاری استان دانست ایجاد بسترهای مناسب و تشویقی جهت جذب سرمایه گذار در راستای توسعه مراکز مهم تولیدی، اشتغالزایی و توسعه‌ای استان دانست، که متاسفانه این مسئله به دلیل فضای رکود و رخوت حاکم بر اقتصاد کشور و به تبع استان در عمل کاملا به عکس پیش رفته است به طوری که طبق گفته جرجانی مدير عامل شرکت شهرک هاي صنعتي استان ورشکستگی ۸۰ واحد صنعتی و تولیدی شهرک های صنعتی استان را در پی داشته است، تا جایی که مهندس خدمتگزار استاندار خراسان جنوبی نیز در تاریخ ۹ دی ۹۳در دیدار تجار و بازرگانان ولایت فراه افغانستان اعلام کرد: در کمال تاسف مشکلات سرمایه‌‌گذاران در استان هر روز بیشتر می‌شود و کارخانجات بیشتری به مرز ورشکستگی می‌رسند.

همه ی این مشکلات و موانع در حالی پیش روی مسیر توسعه ی اقتصادی استان وجود دارد که صاحبنظران عرصه ی اقتصاد بر این باورند، نرخ بیکاری و مشارکت اقتصادی یکی از شاخص‌هایی است که برای ارزیابی شرایط اقتصادی استان مورد استفاده قرار گرفته و یکی از شاخص‌های مهم و مورد نظر توسعه‌یافتگی است و تغییرات آن همواره مورد توجه کارشناسان اقتصادی قرار داشته و دارد، اما آنچه که لازم به ذکر است این است که گرچه نباید وظیفه مسئولان استان و دولت را در حل و فصل بحران بیکاری نادیده گرفت، اما از این نکته نیز نباید غافل شد که یکی از عوامل وجود بیکاری در استان، عدم آشنایی بسیاری از جوانان و افراد جویای کار با ظرفیت ها و بسترهای ایجاد شده در استان و نیازهای واقعی آن می باشد که به طور کلی نیازمند آگاه سازی و ایجاد رشته های متاسب با شرایط ژئوپلتیکی و استراتژیکی خراسان جنوبی در دانشگاههای استان است.

سجاد جعفری-فعال دانشجویی

انتشار یادداشت‌های دانشجویی به معنای تایید تمامی محتوای آن توسط «خبرگزاری دانشجو» نیست و صرفاً منعکس کننده نظرات گروه‌ها و فعالین دانشجویی است.