رئيس جدید مركز آموزشي و فرهنگي سما مشهد:

توسعه مرکز خلاقیت در مركز آموزشي و فرهنگي سما مشهد در دستور کار قرار دارد

رئيس جدید مركز آموزشي و فرهنگي سما مشهد گفت: بحث توسعه مرکز خلاقیت در آموزشکده‌های سماء در دستور کار قرار دارد که از آن می‌توان به عنوان برند استفاده کنیم.

کد خبر: ۴۹۳۹۱۳

شنبه - ۱۵ اسفند ۱۳۹۴ / March 05, 2016

به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجو از مشهد، ناصری پور یزدی در جلسه تودیع و معارفه رئیس دانشکده مهندسی دانشگاه آزاد مشهد و آموزشکده سماء مشهد در آمفی تئاتر دانشکده مهندسی این دانشگاه، گفت: مجموعه دانشگاه آزاد امامیه مشهد با بیش از 30 هزار متر مربع زیربنای آموزشی، دارای 120 عضو هیات علمی تمام وقت و 200 عضو هیات علمی نیمه وقت است که بیشتر در دروس پایه مشغول به فعالیت هستند.

رئیس سابق دانشکده مهندسی دانشگاه آزاد مشهد بیان داشت: تعداد کارکنان آموزشی و اداری این مجموعه دانشگاهی 820 نفر و تعداد گروه‌های آموزشی 11 گروه هستند که این گروه‌ها دارای تمام گرایشات می‌باشند و یک سوم دانشجویان آزاد خراسان رضوی که حدود 9000 دانشجو می‌باشد در این مجموعه در حال تحصیل هستند.

وی افزود: در این مجموعه دانشگاهی حدود 2000 کد درسی وجود دارد که دانشجویان در آن مشغول به تحصیل هستند.

ناصری ادامه داد: در طی این سه سال که ریاست دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه آزاد مشهد را بر عهده داشتم و اکنون که ریاست در مراکز سماء را عهده دارم، توجه به نیروی انسانی و داشتن کادری باانگیزه و با علاقه باعث می‌شود سیستم رو به جلو پیش برود.

رئيس جدید مركز آموزشي و فرهنگي سما مشهد گفت: یکی از کارهایی که باید خامچین، رئیس جدید دانشکده مهندسی دانشگاه آزاد مشهد ادامه دهد عبور از کاردانی و کارشناسی به ارشد و دکترا بود که انجام شده و باید ادامه داشته باشد.

ناصری در ادامه خاطرنشان کرد: یکی دیگر از کارهایی که انجام شده زیرساخت‌ها در مقاطع دکترا و ارشد بود که با تمام محدودیت‌ها زمینه برای رشد دانشجویان در مقطع دکترا محقق شد و یکی از کارهایی که در طی سه سال قبل انجام شده این بوده که گروه‌هایی که در رشته خود دارای دانشجوی ارشد و دارای یک اتاق بودند که سایت کامپیوترشان نیز همان جا بود، ما آنها را در یک محل جمع و متمرکز کردیم.

رئیس سابق دانشکده مهندسی دانشگاه آزاد مشهد گفت: یکی از مواردی که من به آن افتخار می‌کنم سایت‌ها و اعضای هیات علمی دانشکده است که افرادی متعهد و علاقه به کار هستند که به دانشجویان دکترا و ارشد خدمت بیشتری عرضه می‌کنند.

وی تصریح کرد: یکی دیگر از کارهایی که به ما امید می‌داد امضای تفاهم نامه‌های برون دانشگاهی بود که سطح کاردانی و کارشناسی را به ارشد و دکترا ارتقاء می‌داد که می‌توان به امضا قرار داد با شرکت‌های آبفا، شهرداری و غیره با حمایت رئیس دانشگاه و معاونین پژوهشی و آموزشی اشاره کرد.

ناصری افزود: این اتفاق باعث شد که با توسعه مقاطع ارشد و دکترا بتوانیم پایان نامه‌های خوب، نو و نوآورانه ارائه دهیم که تجاری سازی شود.

رئیس سابق دانشکده مهندسی دانشگاه آزاد مشهد با بیان اینکه در بحث پژوهشی از نوع سنتی سمینارهای علمی خارج شدیم، خاطرنشان کرد: سعی کردیم تا این همایش‌ها به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شود تا هزینه‌ها کاهش یابد و همچنین با محیط علمی خارج از دانشگاه ارتباط برقرار کنیم.

وی با اشاره به حضور در سمت جدیدش، بیان داشت: اولین گام شناسایی افراد موثر و مجرب است که هر کسی در جای خودش قرار گیرد تا کارها را به درستی انجام دهیم.

ناصری ادامه داد: جلسات و مشورت‌های جمعی یکی دیگر از مواردی است که باید به آن توجه کرد چون در مدارس پتانسیل زیادی وجود دارد که یکی از آنها اتصال به دانشگاه است و این را باید در ذهن مردم نهادینه کرد که ما می‌توانیم از امکانات دانشگاه مانند نیروی آموزشی که در دانشگاه‌ها وجود دارد استفاده کنیم.

رئيس جدید مركز آموزشي و فرهنگي سما مشهد گفت: بحث توسعه مرکز خلاقیت در این مرکز در دستور کار قرار دارد که از آن می‌توان به عنوان برند استفاده کنیم.

وی گفت: به کارگیری بخشی از اعضای هیات علمی در بخش‌های آموزشی و پژوهشی و سوق دادن مقاطع کاردانی برای راتباط با مراکز فنی و حرفه‌ای است از دیگر برنامه‌های مهم در مراکز و آموزشکده‌های سما می‌باشد.

لازم به ذکر است،‌ در این مراسم ناصری، رئیس سابق دانشکده مهندسی دانشگاه آزاد مشهد به عنوان رئيس جدید مركز آموزشي و فرهنگي سما مشهد و خامچین، به عنوان رئیس دانشکده مهندسی معرفی شدند.