سردار سلیمانی: مدیریت انقلابی یعنی در پی پاداش و ترفیع نبودن

فرمانده سپاه قدس با بيان اينکه نيرو انتظامی مسئوليت جهادی دارد گفت: ناجا می تواند فرهنگ دينی و انقلابی را به سطوح مختلف جامعه انتقال دهد.

کد خبر: ۵۰۹۰۷۹

دوشنبه - ۲۰ ارديبهشت ۱۳۹۵ / May 09, 2016

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سرلشگر  قاسم سلیمانی در دومین روز از همایش فرماندهان ، روسا و مدیران ناجا با تبریک فرا رسیدن ایام مبارک شعبان اظهار کرد: انشاءالله همگی از پاسداران حقیقی حریم اسلام و ائمه عصمت و طهارت باشیم.

وی با اشاره به دیدار فرماندهان و مدیران ارشد ناجا با مقام معظم رهبری در روز گذشته افزود: فرمایشات معظم له حکیمانه و کارشناسی است و دیگر سخنرانی و صحبت من و دیگران لطفی ندارد.

فرمانده سپاه قدس تأکید کرد: لازم است ناجا فرمایشات رهبر معظم انقلاب را به برنامه تبدیل و مطالبات امام خامنه ای را عملی کند.

وی عنوان کرد: براساس تجربه باید بگویم همه مفاهیم ، بیانات و عباراتی که مقام معظم رهبری عنوان می کند حکیمانه و بیان هیچ عبارت و کلمه ای تصادفی نیست. فرمایشات مقام معظم رهبری بر مبنای درایت ، تفکر ، تجربه و نیت خالصانه بیان می شود.

سرلشگر سلیمانی عنوان کرد: نباید به فرمایشات مقام معظم رهبری صرفا به عنوان سخنرانی نگاه شود چرا که فرمایشات و تدابیر معظم له قابل تأمل و راهبردی است.

فرمانده سپاه قدس در ادامه با اشاره به مدیریت انقلابی و جهادی خاطر نشان کرد: نظام ما یک نظام اسلامی و دینی است و هر چقدر هدف بزرگ و قدسیت بیشتری داشته باشد به همان میزان فداکاری ، قبول سختی، مرارت ها و مشکلات برای انسان آسان تر خواهد شد.

وی با اشاره به ابراز علاقه آحاد جامعه به ویژه جوانان برای دفاع از حریم ولایت گفت: آنچه که این اشتیاق را به وجود می آورد یک هدف مقدس یعنی همان صیانت از ارزشهای دینی و اسلامی است.

سرلشگر سلیمانی با اشاره به جایگاه عظیم و رفیع انقلاب اسلامی گفت: این جایگاه رفیع و والا با هیچ نظامی قابل قیاس نیست .

وی با بیان این که امام رحمه الله با انقلاب اسلامی ، اسلام ناب محمدی را احیاء کرد بر لزوم صیانت از ارزش های انقلابی و اسلامی تأکید کرد.

سرلشگر سلیمانی با اشاره به مدیریت انقلابی امام خمینی (ره) خاطر نشان کرد: مدیریت انقلابی ، مدیریت هدفمند و با برنامه است. امام راحل به گونه ای مدیریت انقلابی کردند که آثار مطلوب و مشهود آن تا سال ها باقی است.

وی تصریح کرد: مدیریت دوران دفاع مقدس نیز از نوع مدیریت انقلابی بود و شهیدانی چون حسین خرازی ، مهدی باکری، ابراهیم همت و ... نمونه بارز مدیرانی با رویکرد مدیریت انقلابی هستند .

سرلشگر سلیمانی یادآورشد: مدیریت انقلابی مدیریت صلح و پاکدستی است و باکری ها و خرازی ها نمونه بارزی از این نوع مدیریت اند که در این مدیریت، خضوع و خشوع و فروتنی مشهود است.

وی با اشاره به وجود مدیریت انقلابی در دوران دفاع مقدس مطرح کرد: در آن دوره هر چقدر فضا و شرایط سخت تر اطاعت پذیری بیشتر بود و مدیریت انقلابی یعنی مدیریت انسجام ، تبعیت ، یکدلی و همدلی .

این مقام مسئول تأکید کرد: مدیریت دینی و انقلابی یعنی فارغ از به دنبال پاداش و ترفیع بودن.

وی ادامه داد: مشخصه های بی شماری در مدیریت انقلابی دوران دفاع مقدس وجود داشت تا آنجا که این دوران به عنوان یک الگو،معرفی می شود.

سرلشگر سلیمانی در ادامه با بیان اینکه نیروی انتظامی دارای جایگاه جهادی است تأکید کرد: سه مولفه انقلاب اسلامی و نظام یعنی ؛ اقتدار ، امنیت و آرامش به عملکرد این نیروی عظیم بستگی دارد.

وی مطرح کرد: این سه مولفه مولفه های کوچکی نیستند و نیروی انتظامی مدافع این سه مولفه و عامل تحقق آن است.

فرمانده سپاه قدس با بیان اینکه هیچ کدام از ارگان های نظامی از اثرگذاری ناجا در جامعه برخوردار نیستند افزود: فراگیری گسترده و ارتباط مردمی مسئولیت سنگینی است و ناجا باید قدردان این مسئولیت باشد.

وی مطرح کرد : یکی از مشخصه های مدیریت انقلابی ترویج معنویت است. معنویتی که اثرگذار باشد و در جامعه ساری و جاری شود .

سرلشگر سلیمانی مطرح کرد: یکی از آثار معنویت خودشناسی است و خودشناسی درست اثرات مثبتی دارد؛ مسئله معنویت یک موضوع تک بعدی نیست .

فرمانده سپاه قدس خطاب به فرماندهان و مسئولان ارشد ناجا گفت: اینکه امروز در این مسئولیت خطیر هستید توفیق بزرگی است. ناجا مسئولیت جهادی دارد و می تواند جامعه امروز ما را با انتقال فرهنگ اسلامی و ارزشی ارتقاء دهد.