میانگین سنی شگفت‌آور بزرگترین شرکت‌های تجاری دنیا

ارزشمندترین برندهای دنیا اهمیت خاصی برای نیروی انسانی جوان و خلاق قائل هستند و این معیار را یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت خود می‌دانند.

کد خبر: ۶۱۵۱۲۱

پنجشنبه - ۰۱ تير ۱۳۹۶ / June 22, 2017

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، شاخص «سن کارمندان» یکی از کلیدواژه‌های ارزیابی و میزان رقابتی بودن کسب‌وکارها در بازار تجارت است؛ به گونه‌ای که هر چه میانگین سنی کارمندان پائین‌تر و مدارج علمی آنها بالاتر باشد، بیزینس میل به سمت چابکی هوشمند دارد.

از این رو مرکز تحقیقاتی پِی‌اسکِیل در بررسی از وضعیت میانگین شاخص سنی کارمندان برترین شرکتهای فناور به نتیجه زیر رسید؛ عموم این شرکتها جزو با ارزش‌ترین برندهای دنیا هستند و نیروی انسانی جوان و خلاق، یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت چشمگیر آنها به حساب می‌آید.