معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران اعلام کرد

رونمایی و ابلاغ طرح «توسعه مدیران شهرداری تهران»

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران از راه اندازی طرح «توسعه مدیران شهری» در راستای پرورش، پیشرفت و توسعه مدیران شهرداری تهران و با هدف افزایش بهره وری و کارآمدی و با نگاهی علمی – اجرایی خبر داد.

کد خبر: ۶۶۵۰۵۱

دوشنبه - ۱۶ بهمن ۱۳۹۶ / February 05, 2018

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، ابراهیم شیخ ضمن اعلام اینکه این طرح در واقع نخستین طرح توسعه مدیران در حوزه مدیریت شهری با هدف پرورش مدیران در کلاس جهانی خواهد بود، گفت: هدف از اجرای این طرح، "تقویت فرهنگ سازمانی"، "آشنایی مدیران با فرآیند‌های اداری و ارزش‌های سازمانی"، "حمایت از مدیران در قالب ارائه مشاوره"، "توان افزایی مدیران" و "گذر از پارادایم آموزش به پارادایم یادگیری" است.

وی افزود: مخاطبین ما در این طرح، مدیران عالی سازمان، مدیران راهبردی و مدیران حرفه‌ای خواهند بود.

معاون شهردار تهران گفت: مدیریت این طرح برعهده یک نفر از متخصصان حوزه مدیریت منابع انسانی و آشنا به فرآیند‌های توسعه مدیریت در شهرداری خواهد بود که توسط معاونت منابع انسانی انتخاب می‌گردد و در بخش سیاست گذاری نیز شورای راهبردی متشکل از معاون و قائم مقام معاونت منابع انسانی، رئیس مرکز مطالعات، مدیرکل ارزشیابی مدیران و سه نفر نیز که به ترتیب از شهرداران مناطق، مدیران عامل سازمان‌ها و شرکت‌ها و متخصصین منابع انسانی و به انتخاب معاونت توسعه منابع انسانی انجام خواهد شد، می‌باشد.

شیخ در پایان با اشاره به دغدغه شهردار محترم تهران در خصوص پیشرفت و پویایی مدیران شهرداری تهران گفت: ما نیز به عنوان معاونت منابع انسانی خود را متعهد می‌دانیم که برای حصول این هدف با تلفیق علم و تجربه، مدیران واحد‌های مختلف (اعم از صف و ستاد) را از آسیب‌های موجود دور سازیم و ضمن جلوگیری از هدر رفتن منابع، باعث بهره وری هر چه بیشتر آن‌ها و در نتیجه افزایش سطح کارآمدی در بلند مدت شویم.