برگزاري كارگاه آموزشي «تكنيك‌هاي مصاحبه در گزينش» در شيراز

گزينشگران استانداري 10 استان كشور، در شيراز با فنون آموزش تكنيك‌هاي مصاحبه در گزينش آشنا مي‌شوند.

کد خبر: ۶۶۹۹

سه‌شنبه - ۲۵ تير ۱۳۸۷ / July 15, 2008

به گزارش خبرنگار «شبكه خبر دانشجو» از شيراز، حدائق، معاون سياسي- امنيتي استاندار فارس و سرپرست هسته گزينش استانداري فارس صبح ديروز در كارگاه آموزش تكنيك‌هاي مصاحبه در گزينش در شيراز با بيان اينكه تحقيقات و مصاحبه دو موضوع تعيين كننده در دستگاه‌هاي اجرايي دولت است، گفت: هسته‌هاي گزينش بايد در انتخاب مصاحبه گر دقت داشته باشند.

وي با تاكيد بر امانتداري، پرهيز از زياده گويي و حفظ شئونات انساني در امر گزينش اظهار داشت: گزينشگران همواره بايد با رعايت اصول و قوانين گزينش، در حفظ كرامت انساني افراد تلاش كنند.

پرويز كهندل، مسئول گزينش استانداري فارس در حاشيه اين كارگاه آموزشي در جمع خبرنگاران با بيان اينكه استان فارس به عنوان يكي از موفق ترين هسته‌هاي گزينش در كشور معرفي شده است، گفت: به اين منظور استان فارس به عنوان استان معين، ميزبان 10 استان در كشور و مجري طرح آموزش گزينشگران استانداري‌هاست.

وي با اشاره به اينكه استخدام در دستگاه‌هاي دولتي به صورت پيماني است، خاطرنشان كرد: نيروهاي پيماني در اين دستگاه‌ها همان نيروهاي رسمي هستند كه در صورت رضايت كارفرما در مدت يك سال اين قرارداد تمديد مي‌شود.

اين گزارش حاكي است، اين كارگاه آموزشي دو روزه با حضور 50 نفر از گزينشگران استانداري‌هاي 10 استان كشور به منظور آموزش مصاحبه گران، ايجاد وحدت رويه در مصاحبه، ضابطه مند كردن مصاحبه بر اساس شرعي و قانوني، تعيين چارچوب و محدوده مصاحبه، ارتقاي سطح كيفي سئوالات مصاحبه و جذب اشخاص شايسته در ابعاد اخلاقي و تخصصي برگزار شده است./انتهاي پيام/