نماینده کارگران در شورای عالی کار تهران:

کارگران بدترین شرایط امنیت شغلی را پشت سر می‌گذارند/۹۶ درصد قرارداد‌های شغلی کارگران موقت است

نماینده کارگران در شورای عالی کار استان تهران با اشاره به عدم چسبندگی کارگران به محیط کار گفت: کارگران بدترین شرایط امنیت شغلی را پشت سر می‌گذارند.

کد خبر: ۶۸۱۴۹۶

شنبه - ۰۸ ارديبهشت ۱۳۹۷ / April 28, 2018

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، علی خدایی عصر امروز در همایش هفته کارگر که در پالایشگاه نفت تهران برگزار شد، ضمن تبریک به مناسبت روز کارگر و تبریک به گروه‌های کارگری در احیای حقوق کارگران، با تأکید بر اینکه کرامت و شأن کارگر بدون تأمین امنیت شغلی و معیشت او تأمین نمی‌شود اظهار داشت: باید حقوق اجتماعی کارگر به رسمیت شناخته شود.

بیش از ۹۶ درصد از قرارداد‌های شغلی کارگران در کشور موقت است

وی با بیان اینکه بیش از ۹۶ درصد از قرارداد‌های شغلی کارگران در کشور موقت است تصریح کرد: امروز متأسفانه کارگران کشور در بدترین شرایط امنیت شغلی را پشت سر می‌گذارند، به واسطه موقت بودن بسیاری از قرارداد‌های کارگری در کشور، تمام مواد قانونی تأثیر خود را از دست داده و اجازه سوء‌استفاده و استثمار کارگران به برخی از افراد سودجو فراهم شده است.

بیش از ۴۵ میلیون نفر از جمعیت کشور فاقد امنیت شغلی هستند

نماینده کارگران در شورای عالی کار استان تهران با بیان اینکه بیش از ۴۵ میلیون نفر از جمعیت کشور فاقد امنیت شغلی هستند افزود: در بین مناسبات بازار کار دو مقوله انعطاف بازار و امنیت باید از یک تناسبی برخوردار باشد، اما متأسفانه سال‌هاست که با هدف ایجاد ثبات و انعطاف بازار، امنیت شغلی را از بین بردیم و بهره‌وری را از دست دادیم، و عمده این موضوع ناشی از عدم چسبندگی کارگران به محیط کار است.

از کارگران با قرارداد ۳ ماهه نمی‌توان انتظار خلاقیت داشت

خدایی ادامه داد: نمی‌توان از یک کارگری که قرارداد ۳ ماهه دارد، توقع برنامه‌ریزی ۱۰ الی ۲۰ ساله برای کارگاه داشت و خلاقیت به خرج دهد و تمام انرژی خود را در این راه صرف کند، باید کرامت انسانی کارگران و همه اقشار جامعه را تأمین کرد.

خدایی سپس با اشاره به ضرورت تشکل‌یابی کارگران در مسیر ایجاد امنیت شغلی گفت: قوی شدن کارگران نیازمند انسجام و هماهنگی آن‌هاست، تشکل‌های کارگری به نوعی ابزار فشار قوی در مقابل جلوگیری از ورود کالای قاچاق به کشور محسوب می‌شوند که در بسیاری از کشور‌های دنیا فعالانه حضور دارند و از تولید داخلی دفاع می‌کنند، این‌ها بزرگ‌ترین مدافع تولید هستند.

توسعه مستلزم توجه به رفاه کارگر است

وی با بیان اینکه کارگر در عین اینکه عامل توسعه است محور توسعه نیز هست بیان کرد: ۴۶ میلیون نفر جمعیت کارگر در کشور یکی از اهداف توسعه است، توسعه برای کشور با هدف ایجاد رفاه و به روزرسانی جامعه است، بنابراین نمی‌توان از یک‌سو دم از توسعه زد و از سوی دیگر نسبت به رفاه کارگر بی‌تفاوت بود.

نماینده کارگران در شورای عالی کار در پایان خاطرنشان کرد: پیمانکارانی که بابت هر کارگر ۳ میلیون تومان از شهرداری دریافت کرده و تنها ۸۰۰ هزار تومان آن را به کارگر پرداخت می‌کنند، مقدس نیستند، متأسفانه صدای این افراد در برخی مواقع بلندتر از تولید‌کننده واقعی است و صرفاً شعار از بین بردن کارآفرین را سر می‌دهند، در حالی که این‌ها تولیدکنندگان نیستند.