مديركل كار و امور اجتماعي استان آذربايجان غربي:

آذربايجان غربي مقام پنجم عملكرد بنگاه‌ هاي زودبازده اقتصادي كشور را داراست

مديركل كار و امور اجتماعي استان آذربايجان غربي گفت: آذربايجان غربي در عملكرد بنگاه‌ هاي كوچك زودبازده اقتصادي رتبه پنجم كشور را به خود اختصاص داد.

کد خبر: ۶۸۹۰۸

سه‌شنبه - ۱۴ ارديبهشت ۱۳۸۹ / May 04, 2010

به گزارش خبرنگار «شبکه خبر دانشجو» از اروميه، علي سليماني امروز در نشست خبري اظهار داشت: عملكرد بنگاه ‌هاي زودبازده اقتصادي در آذربايجان غربي، يك هزار و 300 ميليارد تومان، در تمام بخش ‌هاي اقتصادي اعم از صنعت و معدن، جهادكشاورزي، خدمات، خوداشتغالي و سرمايه در گردش و در قالب 65 هزار واحد كوچك، متوسط و بزرگ بود، كه به استناد دستگاه‌ هاي اجرايي و بانك‌ها 90 هزار شغل جديد براي اين استان ايجاد كرده ‌است.

وي تصريح كرد: بر اين اساس از 17 هزار كارگر در اين واحدها، صيانت شغلي شد.

مديركل كار و امور اجتماعي استان آذربايجان غربي افزود: به استناد سند توسعه اشتغال برنامه چهارم توسعه، سالانه بيش از 40 هزار نفر جوياي كار در كشور داريم، كه دولت آيين‌نامه بنگاه‌ هاي زودبازده كارآفرين، را براي جوابگويي به نياز اين افراد، تدوين و عملياتي كرد.

سليماني در ادامه با اشاره به قراردادهاي معين كار در استان، گفت: قرارداد معين كار به نفع كارگر و كارفرما است و اگر كار از روي تخصص و عشق و علاقه انجام شود، قرارداد كار معين براي كارگران يك امتياز محسوب مي‌شود.

وي با بيان اينكه برخي كارگران مشغول در واحدهاي توليدي و صنعتي استان، نسبت به دريافت حق و حقوق خود كوتاهي مي‌كنند، اظهار داشت: متاسفانه برخي كارفرمايان كارگران خود را بيمه نكرده‌اند و در مراجعه بازرسان سازمان تامين اجتماعي و اداره كار، اين موارد توسط كارگر و كارفرما پنهان مي‌ماند.

مديركل كار و امور اجتماعي استان آذربايجان غربي تصريح كرد: در صورتي كه كارفرمايان حقوق پايه كارگران را پرداخت نمي‌كنند، كارگران مي‌توانند به صورت مستقيم يا غيرمستقيم، اين اداره را مطلع و تا دو هفته به تمام حق و حقوق خود برسند./انتهاي پيام/