رئيس ديوان عدالت اداری:

بررسي و دقت اولين ركن كاري هيئت هاي رسيدگي به تخلفات اداري است

رئيس ديوان عدالت اداري بررسي و دقت را اولين ركن كاري هيئت هاي رسيدگي به تخلفات اداري دانست و گفت: مستند سازي دومين ركن كاري اين اعضا است كه بايد مورد توجه ويژه قرار گيرد.

کد خبر: ۶۹۴۶۷

شنبه - ۱۸ ارديبهشت ۱۳۸۹ / May 08, 2010

به گزارش خبرنگار علمي «شبكه خبر دانشجو»، حجت الاسلام منتظري صبح امروز در همايش اعضاي هيئت هاي رسيدگي به تخلفات اداري كارمندان در تالار امام جواد (ع) وزارت بهداشت با بيان اينكه عهدنامه امام علي (ع) به مالك اشتر براي تمام دولت ها كارگشا است، اظهار داشت: اولين بخش آن مربوط به گزينش افراد در دستگاه هاست كه بايد به درستي و پس از آزمايش صورت گيرد.

وي افزود: حضرت علي (ع) در اين عهده نامه تاكيد كرده است كه افرادي كه اهل صدق و وفادار به نظام هستند بايد به طور دائم نظارت گر اعمال كارگزاران باشند.

رئيس ديوان عدالت اداري ادامه داد: منظور از نظارت بر اعمال كارگزاران به هيچ وجه تجسس و كنجكاوي در احوال شخصي افراد نيست.

منتظري با بيان اينكه بر اساس تاكيدات حضرت علي (ع) در اين عهد نامه خبرگيري و بازرسي كارگزاران در نهان باعث امانت داري آنها در انجام وظايف مي شود، گفت: اگر هيئت هاي رسيدگي به تخلفات اداري و مديران عالي با دقت توام با صداقت نظارت داشته باشد، قطعا كارگزاران خود را ملزم به امانتداري و مدارا با مردم مي كنند.

وي اضافه كرد: اميرالمومنين همچنين تاكيد كرده است كه در صورت احراز تخلف و خيانت افراد به هيچ عنوان نبايد نسبت به آنها رافت و مهرباني داشت.

رئيس ديوان عدالت اداري كار هيئت هاي رسيدگي به تخلفات اداري را نوعي قضاوت دانست و اظهار داشت: شرط اصلي قضاوت، عدالت بوده و اگر قاضي عادل نباشد، حق قضاوت در جامعه اسلامي را ندارد.

منتظري با بيان اينكه راي هيئت هاي رسيدگي به تخلفات اداري از اهميت بسزايي برخوردار است، گفت: بي گناه جلوه دادن گناهكار و گناهكار جلوه دادن بي گناه اموري است كه بايد به شدت از آنها اجتناب شود.

وي سخت ترين و مهم ترين شغل در تمامي دوران ها و جوامع، قضاوت عنوان و تصريح كرد: يك پزشك با جسم و جان مردم سر و كار دارد اما يك قاضي با حيثيت، آبرو و اعتبار افراد سر و كار دارد لذا امر قضاوت خطير تر از كار پزشك و جراح است.

رئيس ديوان عدالت اداري باتاكيد بر لزوم آشنايي اعضاي هيئت هاي رسيدگي به تخلفات اداري با قوانين و ضوابط اسلامي قبل از انجام امور اضافه كرد: وزارت بهداشت بايد با برگزاري كارگاه هاي آموزشي در اين زمينه در حاشيه همايش ها از تجربه افراد مجرب در اين زمينه استفاده كند.

منتظري تاكيد كرد: بخش عمده سلامت اداري كه مورد تاكيد مقام معظم رهبري است به هيئت هاي رسيدگي و ديوان عدالت اداري مربوط مي شود.

وي بررسي و دقت را اولين ركن كاري اعضاي هيئت هاي رسيدگي به تخلفات اداري دانست و اذعان داشت: مستند سازي دومين اساس كار اين اعضا است كه بايد به طور جدي مورد توجه قرار گيرد.

رئيس ديوان عدالت اداري با اشاره به اينكه در صورت شكايت فرد از دستگاهي يك نسخه از دادخواست براي دستگاه مورد شكايت ارسال مي شود، افزود: دستگاه ها بايد در اولين فرصت پاسخ دادخواست را براي ديوان ارسال كنند؛ چرا كه در صورت عدم ارسال پاسخ، قاضي پس از يك ماه مي تواند بر اساس مستندات موجود تصميم گيري كند.

منتظري ادامه داد: در صورت محرمانه بودن مدارك دستگاه ها مي توانند ضمن اعلام اين مسئله به قاضي، دستور رئيس قوه قضاييه را بخواهند كه در اين صورت پس از اعلام دستور از سوي رئيس قوه قضاييه مدارك را ارسال مي كنند.

وي خاطر نشان كرد: دغدغه ديوان عدالت اداري براي سالم سازي ادارات بسيار زياد است اما براي تحقق اين امر تعامل و همكاري وزارت خانه ها و دستگاه ها ضرورتي اجتناب ناپذير است./انتهاي پيام/