چرا سختی کار مدیران مدارس و معلمان حذف شد؟

حذف بند سختی شغل برای مدیران مدارس و کاهش آن برای معلمان موجب پرسش‌هایی درباره چرایی این تصمیم شده است.

کد خبر: ۶۹۵۱۳۳

سه‌شنبه - ۱۲ تير ۱۳۹۷ / July 03, 2018

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، در روز‌های اخیر با صدور احکام جدید فرهنگیان، اعتراضاتی نسبت به حذف بند سختی شغل برای کارکنان اداری و مدیران مدارس و کاهش ۳۰ درصدی آن برای معلمان از سوی آن‌ها مطرح است.

حذف بند مربوط به سختی کار مدیران مدارس و معلمان به دلیل رای صادر شده از دیوان محاسبات است و دراین‌باره دیوان پرداخت آن را غیرقانونی می‌داند.

بر همین اساس و با توجه به رأی صادره توسط شعبات دیوان محاسبات آموزش و پرورش مکلف شده است این مبلغ را از حقوق معلمان و مدیران کسر کند.

این مبلغ در فیش حقوقی هر فرد حدود ۲۰ هزار تومان بوده و اغلب مدیران و معلمان را مشمول می‌شود اگرچه این مبلغ رقم زیادی نیست، اما تأثیر روانی آن مشهود است و معلمان و مدیران مدارس مطرح می‌کنند در شرایطی که حقوق آن‌ها افزایش اندکی داشته است و مسئله معیشت یکی از دغدغه‌های آنهاست چرا به بهانه‌های مختلف از حقوق آن‌ها کسر می‌شود و این مسئله برای آن‌ها آزار‌دهنده است.

پیشتر نیز پرداخت حق عائله‌مندی به کارمندان مجرد آموزش و پرورش، غیرقانونی تلقی و حذف شد.