معاون نوسازي و تحول اداري رئيس جمهور:

نظام اداري كشور به خانه تكاني جدي نياز دارد

معاون نوسازي و تحول اداري معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور نياز امروز نظام اداري كشور را يك خانه تكاني جدي عنوان كرد و گفت: نظام اداري كشور يك ديد باز به سمت يادگيري و همكاري با متخصصان مديريتي دارد.

کد خبر: ۷۱۵۷۵

چهارشنبه - ۲۹ ارديبهشت ۱۳۸۹ / May 19, 2010

به گزارش خبرنگار اجتماعي «شبكه خبر دانشجو»، مهندس بزرگيان صبح امروز در مراسم افتتاحيه چهارمين همايش ملي مديريت عملكرد اظهار داشت: ارزيابي عملكرد يك چراغ راه است و اگر چرخه نظارت و عملكرد مديريتي در ارزيابي‌ها كاملا رعايت شود مي توانيم ارزيابي لحظه‌اي را از سازمان‌ها داشته باشيم.

معاون نوسازي و تحول اداري رئيس جمهور افزود: ارزيابي‌هاي ما بعد از اتمام سال شروع شده و خود ارزيابي هم يك سال طول مي‌كشد و با سپري شدن دو سال، ديگر نمي‌توانيم نيازهاي اجرايي سازمان‌ها و ادارات را برآورده كنيم، بلكه فقط مي‌توانيم اين ارزيابي را به عنوان يك كارنامه محسوب نماييم.

وي با بيان اينكه ارزيابي‌هاي سالانه، اتلاف سرمايه هاي انساني و مادي را به همراه دارد، گفت: مديريت عملكرد مي تواند اين زمان را كوتاه كرده و نتايج لحظه‌اي و دوره‌اي را به ما نشان دهد.

بزرگيان تصريح كرد:‌ بايد معيارهاي ارزيابي را به سمتي ببريم كه خروجي اش در جهت اصلاح روش‌ها و فرآيند و پيدا كردن راهكارها باشد.

معاون نوسازي و تحول اداري رئيس جمهور يادآور شد: اگر سازماني مديريت عملكرد نداشته باشد دچار سردرگمي مي‌شود و اين امر باعث خواهد شد كه فقط از كارها و كارنامه خودش تعريف كند.

وي در ادامه گفت: بايد ارزيابي عملكردي را كه الان به صورت فرآيندي است و فقط اجراي بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌ها در آن لحاظ مي‌شود، به سمت نتيجه‌گرايي بيريم و بيشترين امتياز را به نتيجه مطلوب بدهيم.

بزرگيان خاطرنشان كرد: بر اساس آمار سال 87 متوسط موفقيت دستگاه‌ها 74 بوده است، ولي ما اين را قبول نداريم؛ چرا كه در اين ارزيابي ها نگاه نتيجه‌اي لحاظ نشده است و فقط به اجراي بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و برنامه استراتژيك امتياز داده‌ايم.

معاون نوسازي و تحول اداري رئيس جمهور با بيان اينكه بايد بين ارزيابي عملكرد و مديريت عملكرد فرق قائل بشويم، اضافه كرد: مديريت عملكرد مي‌تواند زمينه مناسب را فراهم كند تا از اتلاف نيرو، زمان و سرمايه جلوگيري كنيم.

وي نياز امروز نظام اداري كشور را يك خانه تكاني جدي عنوان كرد و گفت: نظام اداري كشور يك ديد باز به سمت يادگيري دارد و براي اجراي 26 محور سياست هاي كلي نظام اعلام شده از سوي مقام معظم رهبري، همه متخصصان مديريتي كشور را براي همكاري دعوت مي‌كند.

بزرگيان در ادامه ابراز داشت: در بازرسي‌ها و نظارت بر عملكردها بايد عدالت را مراعات، و اعدادي را اعلام كنيم كه پشتوانه علمي داشته باشد.

معاون نوسازي و تحول اداري رئيس جمهور در پايان گفت: موظفيم براي دستيابي به سند چشم انداز، نظام اداري خود را با كشورهاي ديگر مقايسه، و كار ميداني را در سطح جهاني شروع كنيم./انتهاي پيام/