در جلسه شورای دانشگاه؛

روش جدید ارزیابی اعضای هیات علمی در «علوم پزشکی ایران» اجرا می‌شود

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران گفت:روند ارزیابی اعضای هیئت علمی کار باید اصلاح به صورت علمی و مشخص انجام گیرد.

کد خبر: ۷۲۰۴۶۱

يکشنبه - ۰۶ آبان ۱۳۹۷ / October 28, 2018

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو به نقل از دانشگاه علوم پزشکی ایران، بیست و هشتمین جلسه شورای دانشگاه علوم پزشکی ایران با حضور مسعود ناصری پور رئیس دانشگاه، معاونان و روسای دانشکده‌ها برگزار شد.

در این جلسه جلیل کوهپایه زاده معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایران در مورد نظام جامع ارزیابی اساتید با رویکرد دانشگاه نسل سوم گفت: در روش جدید ارزیابی اعضای هیات علمی، ابعاد مختلف در نظر گرفته می‌شود و شاخص‌های کیفی و علمی هم مورد بررسی قرار می‌گیرد.

وی افزود: دفاتر آموزش در بیمارستان‌ها باید روزانه اتمسفر آموزشی را رصد کنند.

معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی ایران خاطرنشان کرد: رتبه ارزیابی در دستورالعمل ترفیع اعضای هیات علمی لحاظ می‌شود.

در ادامه این نشست سیدکاظم ملکوتی معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی ایران در مورد ارائه پیشنهاد ایجاد پژوهشکده آسیب‌های اجتماعی به وزارت بهداشت و تصویب آن توضیح داد.

پایین بودن رتبه خود استنادی و کاربردی نبودن پایان نامه‌ها از دیگر مواردی بود که معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی ایران به آن اشاره کرد.

در ادامه ناصری پور رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران درباره ارزیابی اعضای هیات علمی گفت: روند کار باید اصلاح شود و ارزیابی به صورت علمی و مشخص انجام گیرد.

وی بر ارتقای اخلاق پزشکی تاکید کرد و افزود: انجام راند‌های اخلاق حرفه ای، نهادینه شدن در حوزه آموزش و برنامه تمام گروه‌های بالینی و تشکیل کمیته‌های اخلاق باید مورد توجه جدی قرار گیرد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایران تاکید کرد: اگر می‌خواهیم به سمت دانشگاه نسل سوم پیش رویم باید مقوله پژوهش را در اولویت قرار دهیم.

وی با اشاره به نیاز سنجی در مورد جذب دانشجو، اصلاح ساختار بهداشتی و درمانی و پیگیری هلدینگ بیمارستانی خاطر نشان کرد: برای اینکه بتوانیم بیشتر به مباحث آموزش و پژوهش بپردازیم، آیین نامه اداره مستقل بیمارستان‌ها عملیاتی شده است و در این راستا کمیته علمی تشکیل و آموزش‌های لازم ارائه شد و تیم مجازی هیات مدیره برای نظارت و ارزیابی عملکرد بیمارستان‌های مستقل ایجاد شد.