مديركل تأمين‌اجتماعي غرب تهران بزرگ خبر داد:

پرداخت غرامت دستمزد به بيش از 38 هزار بيمه‌شده

مديركل تأمين‌اجتماعي غرب تهران بزرگ گفت: بيش از 38 هزار بيمه‌شده تحت‌پوشش تأمين‌اجتماعي غرب تهران بزرگ، در سال گذشته غرامت دستمزد دريافت كردند.

کد خبر: ۷۳۳۷۳

يکشنبه - ۰۹ خرداد ۱۳۸۹ / May 30, 2010

به گزارش گروه اجتماعي «شبکه خبر دانشجو» به نقل از اداره‌كل روابط عمومي و امور بين‌الملل سازمان تأمين‌اجتماعي، محمدرضا صفاهاني، مديركل تأمين‌اجتماعي غرب تهران بزرگ با بيان اين مطلب گفت: پرداخت غرامت دستمزد يكي از حمايت‌هاي 18‌گانه‌اي است كه برطبق قانون تأمين‌اجتماعي به بيمه‌شدگان بيمار كه در اثر حوادث ناشي از كار يا غيرناشي از كار تحت معالجات پزشكي و يا درمان‌هاي توانبخشي قرار مي‌گيرند و براساس گواهي پزشك معالج در ايام استراحت پزشكي هستند، پرداخت مي‌شود.

وي افزود: بررسي آمارهاي موجود در فروردين لغايت اسفندماه سال گذشته نشان مي‌دهد، از ميان 28 هزار و383 سند صادره در حوزه غرامت دستمزد ايام بيماري، 10 هزار و 935 سند غرامت دستمزد غيرناشي از كار و 2 هزار و سيصد سند مربوط به غرامت دستمزد ناشي از كار، در 14 شعبه تحت پوشش غرب تهران بزرگ براي پرداخت هزينه‌هاي مربوطه صادر شده است.

مديركل تأمين‌اجتماعي غرب تهران بزرگ درمورد نحوه بهره‌مندي بيمه‌شدگان از غرامت دستمزد ايام بيماري، گفت: غرامت دستمزد ايام بيماري از اولين روزي كه بيمه‌شده بر اثر حادثه يا بيماري حرفه‌اي و يا بيماري عادي منجر به بستري‌شدن وي در بيمارستان شده و قادر به كار نباشد، محاسبه و پرداخت خواهد شد، البته براي بيمه‌شدگاني كه بر اثر بيماري عادي قادر به كار نباشند و به صورت سرپايي درمان شوند، تنها در سه حالت مي‌توانند از اولين روز بيماري از غرامت دستمزد استفاده كنند؛اين سه شرط عبارتند از؛ درصورتي كه بيماري بيمه‌شده در ادامه بيماري قبلي باشد، بيمه‌شده ابتدا به صورت سرپايي درمان و بعد بستري شود و بيمه‌شده در زمره جانبازان انقلاب‌اسلامي باشند، در غير اين صورت غرامت دستمزد از روز چهارم محاسبه و پرداخت خواهد شد.

وي افزود: ميزان غرامت دستمزد ايام بيماري براساس آخرين مزد يا حقوق روزانه بيمه‌شده پيش از وقوع بيماري محاسبه مي‌شود كه نحوه محاسبه اين رقم براي بيمه‌شدگان متأهل يا آنان كه والدين خود را تحت‌تكفل دارند، براساس 3.4 آخرين مزد و حقوق روزانه محاسبه و براي بيمه‌شدگان مجرد و غيرمتكفل كه به هزينه سازمان تأمين‌اجتماعي بستري مي‌شوند بر مبناي 1.2 آخرين مزد و حقوق روزانه وي و در غير اين صورت بر مبناي 3.3 آن محاسبه مي‌شود.

صفاهاني با مهم دانستن نقش كارفرمايان در كاهش حوادث ناشي از كار، خاطرنشان كرد: استانداردسازي و رعايت اصول ايمني در محيط كار علاوه بر كاهش حوادث ناشي از كار موجب حفظ سلامتي و شادابي نيروي كار و افزايش بهره‌وري خواهد شد.

لازم به ذكر است، براي دريافت غرامت دستمزد ايام بيماري، بيمه‌شده بايد با در دست داشتن دفترچه درماني و گواهي پزشكي معتبر به شعب سازمان تأمين‌اجتماعي مراجعه كند./انتهاي پيام/