معرفی معاون جذب و آموزش مرکز رسیدگی به امور مساجد

رئیس مرکز رسیدگی به امور مساجد، طی حکمی حجت‌الاسلام جدیدی را به‌عنوان معاون جذب و آموزش مرکز منصوب کرد.

کد خبر: ۷۵۶۷۴۳

جمعه - ۲۳ فروردين ۱۳۹۸ / April 12, 2019

به گزارش گروه فرهنگی خبرگزاری دانشجو، حجت‌الاسلام‌والمسلمین نوری زاده؛ رئیس مرکز رسیدگی به امور مساجد، طی حکمی ضمن تقدیر از زحمات حجت‌الاسلام علی نوری، حجت‌الاسلام علیرضا جدیدی را به‌عنوان معاون جذب و آموزش مرکز رسیدگی به امور مساجد منصوب کرد.

متن این حکم به شرح زیر است:

«برادر ارجمـند، جنـاب حجـت‌الاسـلام آقـای علیرضا جدیدی (دام عزه)

خداوند متعال را سپاسگزاریم که توفیق انجام مسئولیت در جایگاه خدمتگزاری به مسجد، این کانون ذکر، عبادت، اندیشه و معرفت را به ما ارزانی فرمود. فرارسیدن چهلمین سالگرد استقرار نظام جمهوری اسلامی و توصیه و تأکید رهبر فرزانه انقلاب اسلامی در بیانیه گام دوّم مبنی برافزایش چشمگیر عیار معنویت و اخلاق در فضای عمومی جامعه و رونق بی‌سابقه مساجد و فضا‌های دینی ایجاب می‌نماید که برنامه‌ریزی برای تحقق مسجد برقرار و دستیابی به الگوی مسجد طراز اسلامی، به‌عنوان مأموریت مهم این مرکز با اهتمام ویژه پیگیری گردد و حوزه تخصصی جذب و آموزش مرکز، این موضوع را با جدیت دنبال نماید؛ لذا ضمن تقدیر و تشکّر از زحمات و تلاشهای مجاهدانه، دلسوزانه و مخلصانه جناب حجت‌الاسلام آقای علی نوری، با اعتماد به الطاف خداوند متعال و ذیل توجّهات حضرت ولیعصر (ارواحنا له‌الفداء)، جنابعالی را که بحمدالله برخوردار از نیروی جوانی و سوابق و تجربه مرتبط در این بخش هستید، به مدت "دو سال" به سمت " معاون جذب و آموزش" منصوب می‌‏نمایم.

مقتضی است با اغتنام سرمایه‌های به‌دست‌آمده، فرصت‌های پیشرو و پشتوانه اسناد و منابع مدوّن دانش مدیریت مسجد، اولویت‌های زیر را به‌عنوان وظایف اصلی پیگیری نمایید:

۱. اجرای دقیق نظام جامع جذب، استقرار و آموزش کارگزاران مسجد، ناظر بر نظام‌نامه‌های مرتبط و اسناد کارشناسی و پشتیبان موجود و مصوّب مرکز

۲. تقویت همه‌جانبه فرآیند «جذب هدفمند»، «آموزش کاربردی»، «به‌کارگیری مدبرانه»، «استقرار اصولی» به‌منظور توان‌افزایی ائمه جماعات مساجد استان تهران

۳. استفاده حداکثری از ظرفیت‌های آموزشی نوین در حوزه فناوری‌های نو و فضای مجازی

۴. تدقیق و تکمیل سامانه سجم، در حوزه‌های جذب و استقرار و آموزش کارگزاران مسجد

۵. تحصیل، ساماندهی و استقرار بانک جامع و طبقه‌بندی‌شده اطلاعات متقاضیان آماده خدمت در عرصه امامت مسجد، مطابق با سطح‌بندی و گونه‌بندی مساجد و ائمه جماعت مناسب آن‌ها

۶. توسعه و تعمیق «آموزش‌های مهارت محور» ائمه جماعات براساس نیازسنجی دقیق و باهدف حمایت از «غنی‌سازی مدیریت مسجد» و «پربارسازی برنامه‌های فرهنگی، تربیتی و اجتماعی درون مساجد» و تأکید بر اولویت آموزش‌های قرآنی، تاریخ اسلام، انقلاب اسلامی و ولایت‌فقیه

۷. آموزش کاربردی و مهارتی امناء و خدّام مساجد، در مسیر توان‌افزایی و باهدف هویت‌بخشی و ارتقاء منزلت اجتماعی ایشان

۸. تقویت تعامل با حوزه‌های علمیه و سایر مراکز حوزوی، باهدف شناسایی طلاب مستعد و سرمایه‌های انسانی و تأمین نیاز مساجد استان در میان‌مدت و بلندمدت

۹. استفاده از ظرفیت‌های علمی و پژوهشی اساتید و پژوهشگران حوزه و دانشگاه؛ در مسیر فرآوری و اجرای طرح‌های آموزشی مرکز

توفیقات روزافزون جنابعالی را از درگاه خداوند متعال مسئلت می‌نمایم.»