سمينار بهبود و تعالي سازماني در دانشگاه آزاد اردبيل برگزار شد

سمينار بهبود و تعالي سازماني منطبق با استاندارد( EFQM ) با حضور دکتر فرشيد سليمي ننه کران، رئيس دانشگاه آزاد اردبيل، اعضاي هيئت علمي و کارکنان در دانشکده علوم پزشکي اين دانشگاه برگزار شد.

کد خبر: ۷۷۰۰۶

چهارشنبه - ۰۲ تير ۱۳۸۹ / June 23, 2010

به گزارش گروه علمي و آموزشي «شبکه خبردانشجو»، دکتر رامين گسيلي، رئيس دانشکده پزشکي دانشگاه آزاد اردبيل در سمينار بهبود و تعالي سازماني منطبق با استاندارد (EFQM ) در دانشکده علوم پزشکي اين دانشگاه، اظهار داشت: طبق برنامه ريزي هاي انجام شده و مطالعاتي که در اين زمينه صورت گرفته است، اخذ ( ISO) براي دانشکده مطابق با آخرين استانداردهاي موجود از اولويت برنامه هاي در دست اقدام ما است.

وي افزود: اين سمينار در راستاي جلسات متعدد استاندارد سازي جهت بررسي نقاط قوت و ضعف به منظور اتخاذ تصميم مقتضي براي بهبود و تعالي سيستم مديريت آموزشي و تعالي دانشکده علوم پزشکي انجام مي شود.

در ادامه سيد مهدي رضوي، سخنران اين سمينار در رابطه با ( EFQM ) گفت: اين بنياد در کشورهاي اروپايي بيش از 10 هزار عضو حقوقي و سازماني داشته و در دو جنبه درون سازماني و برون سازماني به شناخت نقاط قوت و ضعف و مقايسه و يادگيري و بهبود عملکرد سازمانها مي پردازد.

وي افزود: اين برنامه که در حال حاضر در دانشکده علوم پزشکي دانشگاه آزاد اردبيل در حال اجراست، 9 محور، 32 معيار و 300 زير معيار و صدها نکات راهنما دارد که مي تواند الگويي براي ساير استان ها باشد.

رضوي با اشاره به اينکه در اين سيستم خود ارزيابي، جنبه بهبود درون سازماني در درجه اول اهميت قرار دارد، اظهار داشت: سازمانها در حال حاضر از دو حال خارج نيستند؛ يا يادگيرنده و يا در حال فنا هستند و با توجه به اينکه فنا به طور تدريجي صورت مي گيرد، متوجه آن نمي شوند.

وي يادآور شد: ناآشنايي با مدل هاي مديريت باعث شده که در کشورهاي جهان سوم، مديران کوتوله پرور باشند و سازماني که هدف گذاري نکرده و سند راهبردي نداشته باشد به بيراهه رفته و به روز مرگي دچار مي شود./انتهاي پيام/