بنگاه‌های اقتصادی و اصناف از مشوق‌های خاص دولتی برخوردار می‌شوند

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: طرح کارورزی و مهارت‌آموزی در محیط واقعی کار، دو مشوق درنظرگرفته شده از سوی دولت برای بنگاه‌های اقتصادی و اصناف در سال جاری است.

کد خبر: ۷۷۷۵۰۶

شنبه - ۲۲ تير ۱۳۹۸ / July 13, 2019

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو قاسم رحیمی عصر امروز در هشتمین جلسه کارگروه تخصصی استان اردبیل با تشریح مشوق‌های خاص دولتی و عملکرد دستگاه‌های اجرایی در خصوص تسهیلات موضوع بند الف. تبصره ۱۸ قانون بودجه سال جاری، گفت: با توجه به اینکه تنها ردیف تسهیلاتی مشخص در سال جاری از همین محل برای بنگاه‌های اقتصادی خواهد بود، مدیران دستگاه‌های اجرایی و بانک‌های عامل باید همکاری لازم در جذب این منابع را داشته باشند.

وی با اشاره به اینکه برش دستگاه‌های اجرایی استان در خصوص توزیع اعتبارات مشخص است، افزود: با توجه به مذاکرات انجام یافته در صورت جذب صد درصدی این تسهیلات امکان جذب سهم استان‌های دیگر نیز فراهم خواهد بود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل با بیان اینکه جدای از تسهیلات دو عنوان طرح مشوق، مطابق موضوع ۷۱ قانون برنامه ششم توسعه و مصوبه شورای عالی اشتغال کشور برای بنگاه‌های اقتصادی و اصناف در نظر گرفته شده است، افزود: طرح دوره کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی و طرح مهارت‌آموزی در محیط واقعی کار از مشوق‌های در نظر گرفته شده از سوی دولت برای کارفرمایان می‌باشد.

دبیر کارگروه تخصصی اشتغال استان اردبیل با اشاره به تخصیص اعتبارات طرح کارورزی، اظهار کرد: کارفرمایان با جذب دانش آموختگان دانشگاهی از طریق طرح کارورزی می‌توانند تا دو سال از معافیت حق بیمه سهم کارفرما برخوردار شوند.

وی خاطر نشان کرد: پرداخت ماهیانه کمک هزینه طول دوره آموزش تا مبلغ ۷۰۰ هزار تومان بر اساس مدرک تحصیلی کارورز تا سه ماه و بیمه مسؤولیت مدنی از دیگر مشوق‌های در نظر گرفته شده در این طرح می‌باشد.

رحیمی افزود: طبق آیین‌نامه جدید طرح کارورزی با اصلاح شرایط کارورز و افزایش شرایط سنی، کارفرمایان می‌توانند آن دسته از افرادی که حداقل دارای مدرک کارشناسی و حداکثر دارای ۳۵ سال سن می‌باشند را از این طریق جذب کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل در پایان یادآور شد: طرح مهارت‌آموزی در محیط واقعی کار، دیگر طرح در نظر گرفته شده برای افراد فاقد مدرک دانشگاهی می‌باشد تا کارفرمایان با جذب افراد از این طریق، از قانون کار و تامین اجتماعی معاف گردند.