در آیین گشایش هیأت اندیشه ورزی منابع انسانی وزارت دفاع؛

جانشین وزیر دفاع: هیأت اندیشه ورزی بایستی با مدیریت منابع مولد، راه‌های برون رفت از تحریم را در اولویت قرار دهند

جانشین وزیر دفاع گفت: هیأت‌های اندیشه ورز می‌بایست با خلاقیت و ابتکار، مدیریت منابع و دسترسی به منابع مولد، راه‌های برون رفت از تحریم‌های نظام سلطه علیه جمهوری اسلامی ایران را در اولویت برنامه‌های خود قرار دهند.

کد خبر: ۸۰۴۵۳۷

چهارشنبه - ۲۲ آبان ۱۳۹۸ / November 13, 2019

به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، آئین گشایش هیأت اندیشه ورزی منابع انسانی وزارت دفاع با حضور جانشین وزیر دفاع، معاون منابع انسانی ستاد کل نیرو‌های مسلح، رئیس بازرسی وزارت دفاع، مدیران عامل و معاون منابع انسانی وزارت دفاع برگزار شد.

جانشین وزیر دفاع در این مراسم با تبریک میلاد حضرت رسول و امام جعفر صادق (ع) تشکیل نیاز مجموعه اندیشه ورز را بنا به تدبیر مقام معظم رهبری (مدظله العالی) یکی از مسائل حائز اهمیت در شرایط کنونی کشور عنوان کرد و گفت: امروز با جنگ همه جانبه از سوی دشمن به خصوص در عرصه فرهنگی و اقتصادی مواجه هستیم و تشکیل این هیأت در این برهه بیش از هر زمان دیگر لازم و حیاتی است.

سردار سرتیپ پاسدار تقی زاده بکارگیری نظریه پردازان و اندیشمندان برای حل مسائل کلان و همچنین ارائه تحلیل‌ها و دستورالعمل‌ها برای سیاست گذاری لازم را خروجی تشکیل هیأت‌های اندیشه ورز برشمرد و تصریح کرد: هیئت‌های تخصصی اندیشه ورز در وزارت دفاع متشکل از گروهی از نفرات خبره‌ی صاحب فکر و اندیشه و نوآور است که بر اساس روش‌های جمع اندیشی و بهره گیری از خرد جمعی و شبکه مشاوران تخصصی به ارائه راه حل‌های خلاقانه برای حل ریشه‌ای مشکلات موجود و تدوین سیاست‌ها و برنامه‌های کلان می‌پردازند.

جانشین وزیر دفاع بررسی و تحلیل مسائل، پیشنهاد راهکار‌های اولیه و ممکن و انتخاب و اولویت بندی راهکار‌ها را از جمله وظایف این هیأت برشمرد و گفت: هیأت مرکزی اندیشه ورزی از ۵ هیئت تخصصی ساماندهی و ساختار سازمانی، نگهداشت و جبران خدمات، آموزش، پایان خدمت و بازنشستگی، رشد و تعالی، برنامه ریزی و جذب تشکیل شده است.

سرتیپ پاسدار تقی زاده شناسایی و تحلیل مسائل، ارائه راه کار‌ها و ابتکارات تخصصی و مشاوره تخصصی را از اهداف کوتاه مدت و همچنین نتایج قابل انتظار از هیأت‌های اندیشه ورزی منابع انسانی وزارت دفاع، بازمهندسی نظامات و فرآیندها، بازخورگیری از راهکار‌های اجرا شده و توسعه و پرورش خانواده منابع انسانی را از اهداف میان مدت و ترویج فرهنگ اندیشه ورزی در حوزه منابع انسانی وزارت دفاع، پیشنهاد وضع و اصلاح سیاست ها، ضوابط و مقررات و در نهایت پایش آثار و نتایج کلان تصمیمات و رویکرد‌های منابع انسانی وزارت دفاع را اهداف بلند مدت نتایج عملکرد هیأت‌های اندیشه ورز وزارت دفاع بر شمرد.

وی مدیریت منابع مالی را یکی از موضوعات حائز اهمیت در کشور و وزارت دفاع عنوان کرد و در این باره افزود: هیأت‌های اندیشه ورز می‌بایست با خلاقیت و ابتکار، مدیریت منابع و دسترسی به منابع مولد، راه‌های برون رفت از تحریم‌های نظام سلطه علیه جمهوری اسلامی ایران را در اولویت برنامه‌های خود قرار دهند.

سردار زاده کمند معاون منابع انسانی ستاد کل نیرو‌های مسلح در این مراسم ن. با بیان اینکه نیروی انسانی ما همه داشته‌های ما است گفت: در صورت عدم تمرکز و توجه به این سرمایه ارزشمند بهره برداری از سایر سرمایه‌ها نیز به شدت تنزل پیدا می‌کند.
معاون منابع انسانی ستاد کل نیرو‌های مسلح با تشریح ارزش هیأت اندیشه ورزی در وزارت دفاع ادامه داد: طراح و مجری، آینده نگر، تعیین کننده هدف، ملاحظه کننده و بهره بردار از همه ظرفیت‌ها و منابع، «انسان» است و بر این اساس توجه به این سرمایه ارزشمند از مهم‌ترین ضروریات در هر جامعه‌ای تلقی می‌شود.

سردار زاده کمند محقق سازی فرامین مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در حوزه سرمایه‌های انسانی، تدوین معماری سرمایه انسانی نیرو‌های مسلح آینده، تدوین دکترین سرمایه انسانی نیرو‌های مسلح، نظریه پردازی در موضوعات سرمایه انسانی، شایسته سالاری، ارتقاء منزلت اجتماعی، همتا یابی و استعداد پروری و استقرار نظام نخبگانی در سطح نیرو‌های مسلح را از مهمترین انتظارات و اولویت‌های معاونت منابع انسانی ستاد کل نیرو‌های مسلح از وزارت دفاع عنوان کرد.

در پایان این مراسم نیز نشان واره «هیأت اندیشه ورزی منابع انسانی وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو‌های مسلح» رونمائی و مسئولین هیئت‌های تخصصی احکام خود را از جانشین وزیر دفاع دریافت کردند.