از میان فارغ التحصیلان ارشد و دکتری؛

دانشگاه امام حسین (ع) در ۹ عنوان شغلی پژوهشگر جذب می کند

پژوهشگاه امام سجاد (ع) وابسته به دانشگاه جامع امام حسین (ع) از میان فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی ارشد و دکتری، در ۹ عنوان شغلی پژوهشگر جذب می‌کند.

کد خبر: ۸۰۹۵۲۶

سه‌شنبه - ۱۲ آذر ۱۳۹۸ / December 03, 2019

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، پژوهشگاه امام سجاد (ع) وابسته به دانشگاه جامع امام حسین (ع) درصدد جذب هدفمند نیروی انسانی مورد نیاز خود در ۹ عنوان شغلی از میان فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی ارشد و دکتری مستعد و توانمند دانشگاه‌های معتبر کشور در قالب رسمی و قراردادی است.

به همین منظور تمامی علاقه‌مندان می‌توانند حداکثر تا۲۰ آذر ۹۸ با ارسال سوابق خود به ویژه در حوزه‌های آموزشی، پژوهشی، اجرایی، فرهنگی و سایر حوزه‌های مرتبط به آدرس الکترونیک [email-masked] در این فراخوان شرکت کنند.

پس از بررسی اولیه سوابق از افراد واجد شرایط جهت انجام مصاحبه و طی مراحل گزینشی علمی و عملی دعوت به‌ عمل می‌آید.

رشته های مرتبط شامل موارد زیر است

۱. مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی
۲. مدیریت دولتی گرایش مدیریت پیشرفت و توسعه شهری و روستایی
۳. مدیریت صنعتی گرایش های زنجیره تامین، مدیریت پروژه
۴. مدیریت فناوری اطلاعات کلیه گرایش‌ها
۵. مدیریت تکنولوژی کلیه گرایش‌ها
۶. مدیریت منابع انسانی
۷. مهندسی صنایع گرایش مدیریت پروژه، مدیریت نوآوری و فناوری، لجستیک و زنجیره تامین، بهینه‌سازی سیستم‌ها
۸. مدیریت کسب و کار کلیه گرایش‌ها
۹. کارآفرینی کلیه گرایش‌ها

۱۰. اقتصاد گرایش های توسعه اقتصادی و برنامه ریزی، برنامه ریزی سیستم های اقتصادی
۱۱. جامعه شناسی گرایش های مردم شناسی، رفاه اجتماعی، مطالعات جوانان، برنامه ریزی توسعه منطقه‌ای، توسعه محلی
۱۲. مددکاری اجتماعی گرایش های مدیریت خدمات اجتماعی و مددکاری اجتماعی
۱۳. اقتصاد کشاورزی کلیه گرایش‌ها
۱۴. ترویج و آموزش کشاورزی پایدار کلیه گرایش‌ها
۱۵. علوم جغرافیایی گرایش برنامه ریزی آمایش سرزمین، جغرافیا و برنامه ریزی روستایی، جغرافیا و برنامه‌ریزی شهری
۱۶. علوم اجتماعی گرایش مردم شناسی، جامعه شناسی، مطالعات فرهنگی، مطالعات جوانان، پژوهش علوم اجتماعی، مطالعات اوقات فراغت،
۱۷. مجموعه علوم ارتباطات اجتماعی کلیه گرایش‌ها

شرایط خاص

۱. فارغ التحصیل در مقطع کارشناسی ارشد یا دکترا در دانشگاه های دولتی
۲. حداکثر سن ۳۵ سال برای همکاران قراردادی، حداکثر سن ۳۰ سال استخدام رسمی
۳. مهارت‌های عمومی مورد نیاز؛ توان یادگیری بالا، قدرت تحلیل و حل مساله، ارتباطات موثر، روحیه و توان کار جمعی، تلاش و پشتکار بالا، توان مدیریت دانش و کار شبکه ای