انتقاد معاون بنياد دانشنامه ‌نگاري ايران از شاخص‌هاي ارتقاي اعضاي هيئت علمي

معاون پژوهشي بنياد دانشنامه ‌نگاري ايران با انتقاد از برخي شاخص‌هاي ناكارآمد ارتقاي اعضاي هيئت علمي گفت: نمي‌شود دانشنامه‌ كارآفريني را كه از نظر گستره در دنيا بي‌نظير است، نوشت و بعد با بي‌اعتنايي، نويسندگان آنها را هنگام ارتقای علمي مجازات كنيم.

کد خبر: ۸۲۱۱۶

چهارشنبه - ۱۳ مرداد ۱۳۸۹ / August 04, 2010

به گزارش گروه علمي «شبکه خبر دانشجو»، دكتر حسن ابراهيمي در نشست شبكه معاونان پژوهشي مراكز و مؤسسات پژوهشي با انتقاد از نگاه جزيره‌اي معاونان به مشاغل پژوهشي،‌ ابراز اميدواري كرد: با همكاري همه اعضا، منشور اخلاق علمي تدوين و به وزارت علوم،‌ تحقيقات و فناوري ارائه شود تا زمينه مشاركت بيشتر مؤسسات پژوهشي در تصميم‌گيري‌ها فراهم شود.

وي با انتقاد از برخي شاخص‌هاي ناكارآمد ارتقاي اعضاي هيئت علمي و تناسب نداشتن آن با وظايف محوله به بنياد دانشنامه‌نگاري ايران، افزود:‌ نمي‌شود دانشنامه‌ كارآفريني را كه از نظر گستره در دنيا بي‌نظير است، نوشت و بعد با بي‌اعتنايي، نويسندگان آنها را هنگام ارتقای علمي مجازات كنيم.

معاون پژوهشي بنياد دانشنامه نگاري ايران با اشاره به وظيفه بنياد در زمينه تأليف مقالات  دانشنامه‌اي، بر تنگناي اعضاي هيئت علمي بنياد، براي گرفتن امتياز‌ ارتقا به دليل نبود تناسب ميان وظايف و معيار‌هاي ارتقای اعضاي هيئت علمي ‌تأكيد كرد./انتهاي پيام/