رئيس دانشگاه تربيت معلم تبريز:

استادان کم کار دانشگاه تربيت معلم تبريز مهلت يك ساله گرفتند

رئيس دانشگاه تربيت معلم تبريز از بررسي موضوع ركود علمي برخي از اعضاي هيئت علمي اين دانشگاه خبر داد و گفت: مهلتي يك ساله به اين افراد داده شد تا بتوانند در اين مدت امتيازات پژوهشي لازم را كسب كنند.

کد خبر: ۸۳۲۰۱

چهارشنبه - ۲۰ مرداد ۱۳۸۹ / August 11, 2010

دكتر محمد امين فرد در گفت و گو با خبرنگار علمي «شبكه خبر دانشجو»، با اشاره به جلسه روز گذشته هيئت امناي دانشگاه تربيت معلم تبريز كه با حضور وزير علوم، معاونان وي و اعضاي هيئت امناي اين دانشگاه در محل وزارت علوم برگزار شد، اظهار داشت: در اين جلسه 22 دستور ارائه شد كه دو مورد آن از دستور خارج شده و 20 دستور نهايي شد.

وي تقليل واحدهاي موظف اعضاي هيئت علمي و افزايش مختصر و فوق العاده حقوق اعضا را از جمله دستورات اين جلسه دانست و افزود: بر اساس دستور افزايش مختصر و فوق العاده حقوق اعضا، حقوق استادان براساس رتبه علمي آنها از 300 تا 600 هزار تومان از محل در آمدهاي عمومي و اختصاصي افزايش يافت.

رئيس دانشگاه تربيت معلم تبريز تصريح كرد: بررسي و تصويب گزارش حسابرسي و صورت هاي مالي سال 87 از ديگر مصوبات جلسه هيئت امنا بود.

امين فرد از بررسي موضوع ركود علمي تعدادي از اعضاي هيئت علمي دانشگاه در جلسه ديروز خبر داد و گفت: در اين جلسه يك سال مهلت به اين استادان داده شد تا بتوانند در اين مدت امتيازات لازم و قابل قبول را كسب كنند.

وي با اشاره به اينكه بر اساس قانون هيئت امناي دانشگاه تربيت معلم تبريز مي تواند سه مرتبه مهلت يك ساله اين اعضا را تمديد كند، تصريح كرد: در صورتيكه استادي پس از يكسال بتواند امتياز پژوهشي قابل ملاحظه اي را كسب كند، به تشخيص و دستور هيئت امنا يك سال ديگر به وي مهلت داده مي شود.

رئيس دانشگاه تربيت معلم تبريز در خصوص چگونگي بررسي ركود علمي اعضاي هيئت علمي اظهار داشت: در صورتي كه يك استاد امتيازات لازم براي ارتقاي وضعيت يا ترفيع سنواتي را كسب كند، قطعاً دچار ركود علمي نخواهد بود.

امين فرد افزود: استادي كه امتيازات لازم براي تبديل وضعيت از پيماني به رسمي آزمايشي و از رسمي آزمايشي به رسمي قطعي را كسب نكند، دچار ركود علمي بوده و بايد تصميمات لازم در مورد وي اتخاذ شود.

وي با تاكيد بر لزوم بررسي سالانه وضعيت ركود علمي اعضاي هيئت علمي تصريح كرد: اين روند همه ساله در اين دانشگاه صورت مي گيرد و دو سال گذشته يك نفر از اعضاي هيئت علمي دچار ركود علمي شده بود كه از وضعيت رسمي آزمايشي به پيماني تقليل يافت.

رئيس دانشگاه تربيت معلم تبريز با بيان اينكه امسال نيز طي بررسي هاي صورت گرفته چند نفر از استادان دچار ركود علمي هستند، گفت: معمولا وضعيت اين استادان در هيئت امنا بررسي شده و يكي از سه تصميم مهلت دادن، قطع همكاري يا تقليل وضعيت اتخاذ مي شود كه با تصميم هيئت امنا به برخي از اعضاي هيئت علمي اين دانشگاه كه دچار ركود بودند مهلت يك ساله داده شد.

امين فرد با اشاره به بررسي مسائل آموزشي و پژوهشي در ارزيابي ركود علمي اعضاي هيئت علمي خاطرنشان كرد: با توجه به شركت استادان در كلاس هاي آموزشي تعداد كمي از آنها در مسائل آموزشي دچار مشكل هستند و بيشتر ركود علمي استادان مربوط به فعاليت هاي پژوهشي، ارائه مقاله و كتاب توسط آنهاست.

لازم به ذكر است، در حال حاضر حدود 180 عضو هيئت علمي در دانشگاه تربيت معلم تبريز مشغول به فعاليت هستند كه كمتر از 4 نفر آنها پيماني و بقيه به صورت رسمي آزمايشي و رسمي قطعي مي باشند./انتهاي پيام/