در گفتگو با دانشجو مطرح شد

تجمع کارگران زغال‌سنگ برای دومین بار در کرمان / تضمین مدیرعامل دالاهو قانع کننده نیست

نماینده کارگران زغال‌سنگ استان کرمان از دومین تجمع کارگران برای رسیدگی به حق و حقوقشان خبر داد و گفت: بسیاری از این کارگران با وجود سابقه کاری بیش از ۱۰ سال همچنان قرارداد موقت دارند.

کد خبر: ۸۴۵۵۹۴

سه‌شنبه - ۱۶ ارديبهشت ۱۳۹۹ / May 05, 2020

وحید سعیدی، نماینده کارگران زغال سنگ کرمان در گفتگو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو در خصوص اعتراض و تحصن کارگران زغال سنگ معادن استان کرمان در روز گذشته برای دومین بار و در اعتراض به واگذاری این معادن به شرکت خصوصی دالاهو گفت: جمع کثیری از کارگران معادن زغالسنگ استان کرمان در روز دوشنبه در اعتراض به عدم رسیدگی مسئولان مربوطه به خواسته‌های آن‌ها مقابل دفتر این شرکت تجمع کردند.

سعیدی گفت: چندی پیش بنا بر اعلام مسئولان، جزئیات واگذاری شرکت زغالسنگ به بخش خصوصی اعلام شد. به دنبال انتشار این خبر کارگران زغالسنگ برای مطالبه حقوق و ابراز نگرانی از آینده شغلی خود تجمع کردند. شرکتی که عهده دار زغالسنگ کرمان در بخش خصوصی می‌شود، شرکت دالاهو است؛ از این رو مدیرعامل این شرکت برای آرامش خاطر کارگران تضمین دادند که مشکلی در زمینه حقوق و مزایای آن‌ها ایجاد نمی‌شود.

نماینده کارگران ذغال سنگ استان کرمان در ادامه افزود: در حال حاضر اعتراض کارگران برای عدم تحقق طرح طبقه بندی است و آنچه که در اولویت پیگیری برای آن‌ها قرار دارد، برقراری امنیت شغلی و انعقاد قرارداد کاری است. بسیاری از این کارگران با وجود سابقه کاری بیش از ۱۰ سال همچنان قرارداد موقت دارند؛ از این رو این کارگران خواستار دائمی شدن قرارداد‌های خود هستند.

وی خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه کارگران به صورت مستمر کار می‌کنند، پیش از این مسئولان وعده داده بودند که قرارداد‌های آن‌ها دائمی می‌شود، اما این امر محقق نشد و اکنون سبب اعتراض کارگران شده است. کارگران تاکید بسیاری بر اجرای طرح طبقه بندی دارند چرا که به دنبال اجرای این طرح بر اساس سابقه کار، مدرک تحصیلی و سختی کار حقوق و مزایای آن‌ها تعیین می‌شود.

سعیدی عنوان کرد: اکنون کارگران روز‌های خود را با دغدغه آینده شغلی مبهم پشت سر می‌گذارند . از این رو کمترین توقع کارگران این است که مسئولان پاسخگوی این شرایط باشند و راهکاری مناسب برای آن ارائه دهند. برخی کارگران بر این اعتقاداند که قوه قضائیه باید با قدرت به این مسئله ورود کرده و مشکل را برطرف کند، اما تا این لحظه هیچ اتفاق خوبی که سبب دلگرمی کارگران شود، رخ نداده است.