معاون سازمان بسيج دانشجويي در گفت و گو با «شبكه خبر دانشجو»:

جذب نخبگان با شعار محقق نمي شود

معاون علمي سازمان بسيج دانشجويي با تاكيد بر اينكه با شعار نمي توان نخبگان را جذب كرد، گفت: گام نخست در جذب نخبگان ايجاد ظرفيت هاي لازم در مجموعه براي پاسخگويي به نيازهاي نخبگان است.

کد خبر: ۸۵۷۶۶

شنبه - ۰۶ شهريور ۱۳۸۹ / August 28, 2010

دكتر نبي الله احمديان در گفت و گو با خبرنگار علمي «شبكه خبر دانشجو»، اظهار داشت: توجه به علوم انساني يكي از مهم ترين اولويت هاي سازمان بسيج دانشجويي بوده اما پرداختن به موضوعات اين حوزه با مشكلاتي روبرو است.

وي با تاكيد بر اينكه در حوزه هاي علوم انساني هيج قالب مشخصي وجود ندارد، افزود: در حال حاضر تنها چند پژوهشكده علوم انساني در كل كشور وجود دارد و به طور كلي موضوعات اين حوزه قالب و ساختار مشخصي ندارد در حاليكه در ساير حوزه ها مانند حوزه هاي فني و مهندسي فرآيند حركت و هدف مشخص است.

معاون علمي سازمان بسيج دانشجويي دير محصول دهي حوزه هاي علوم انساني را از ديگر مشكلات اين حوزه عنوان و تصريح كرد: برخي از افراد، ممكن است به مدت 10 سال روي برخي از موضوعات زمان بگذارند و پس از اين مدت نيز نتيجه كار آنها خيلي ملموس نباشد؛ لذا سرمايه گذاري در اين حوزه كمتر از ساير حوزه هاست.

احمديان اضافه كرد: در حوزه هاي علوم انساني هيچ الگوي مشخصي وجود ندارد و هر فعاليتي كه تاكنون در اين حوزه ها صورت گرفته به صورت فردي و غير تشكيلاتي بوده است.

وي اظهار داشت: در حال حاضر معاونت علمي سازمان بسيج دانشجويي وارد اين حوزه ها شده و گروه هايي مطالعاتي را تشكيل داده است به عنوان مثال گروهي در دانشكده حقوق دانشگاه تهران مشغول انجام مطالعه و تحقيقات در زمينه الهيات كاربردي و اخلاق محيط كار اخلاق كارمندي هستند.

عدم تغيير منابع و استادان در حوزه علوم انساني مانع از بومي سازي اين علوم مي شود

معاون علمي سازمان بسيج دانشجويي بومي نبودن منابع علوم انساني را مشكل ديگر اين حوزه عنوان و اضافه كرد: در حال حاضر اكثر منابعي كه در دانشكده هاي علوم انساني ارائه مي شود، منابع غربي بوده و حتي اگر تدريس اين منابع نيز به خوبي صورت گيرد، در نهايت محصول همان نتايج مورد نظر غربي ها خواهد بود.

احمديان تاكيد كرد: مشكل اصل در حوزه هاي علوم انساني مربوط به سير تغيير و تحولات است به گونه اي كه در مجموعه دانشگاه منابع و مواد درسي و همچنين استاداني كه به تدريس اين منابع مي پردازند تغيير نكرده اند البته استاداني هم كه تغيير كردند باز به تدريس همان منابع پرداخته اند.

وي با بيان اينكه تا زمانيكه منابع و استادان ثابت باشند، بحث در اين حوزه ها بي فايده است، گفت: تاكنون اين مسئله كمتر مورد توجه قرار گرفته است و بايد اراده اي قوي ابتدا محتواي درسي دانشگاه ها را تغيير داده و پس از آن استادان متناسب با اين محتوا را به استخدام در آورد كه تاكنون در اين زمينه هيچ اتفاق خاصي رخ نداده است.

معاون علمي سازمان بسيج دانشجويي وحدت حوزه و دانشگاه را يكي از راهكارهاي اصلي كارآمد سازي بومي سازي علوم انساني دانست و تاكيد كرد: براي كار‌آمد شدن علوم انساني بايد حوزه هاي علميه وارد دانشگاه ها شده و محتواي اين علوم را توليد كنند.

احمديان با اشاره به وجود منابع بسيار قوي زمينه هاي مختلفي چون؛ حقوقي، فقه، مديريت و علوم سياسي در حوزه هاي علميه اظهار داشت: در حوزه هاي علوم انساني هيچ استادي بهتر از استادان حوزوي و هيچ محتوايي بهتر از محتواي حوزوي نيست.

وي افزود: البته اين راهكار در تمام حوزه هاي علوم انساني امكان پذير نيست ولي در رشته هايي كه به صورت مشترك در حوزه و دانشگاه وجود دارد اين روش مي تواند كمك بسزايي كند.

معاون علمي سازمان بسيج دانشجويي تاكيد: بحث هايي چون دانشگاه ويژه خواهران و دانشگاه ويژه برادران كه در حال حاضر از سوي برخي از افراد مطرح مي شود، اقداماتي نيست كه بتواند اين مشكل را حل كند و مشكل اصلي مربوط به محتواي علوم انساني و استادان است.

احمديان همچنين در خصوص مسئله جذب نخبگان گفت: نخبگان انسان هاي ويژه اي هستند كه نمي توان مانند ساير افراد عادي جامعه با آنها برخورد كرد.

وي با تاكيد بر اينكه با شعار نمي توان نخبگان را جذب كرد، افزود: گام نخست در جذب نخبگان ايجاد ظرفيت هاي لازم در مجموعه براي پاسخگويي به نيازهاي نخبگان است.

معاون علمي سازمان بسيج دانشجويي با بيان اينكه ظرفيت جذب نخبگان علمي در اين سازمان ايجاد شده است، اظهار داشت: در حال حاضر مراكز تحقيقاتي و پژوهشي بسيج دانشجويي اين ظرفيت را دارد كه نخبه طرح و ايده خود را در اين مراكز ارائه كرده يا به عنوان مربي براي ساير افراد كلاس هاي تقويتي برگزار كند.

احمديان با تاكيد بر اينكه جشنواره دانشجويان ممتاز، مبتكر و نوآور بسيجي محفلي براي جذب نخبگان است، تصريح كرد: عملا بسياري از نخبگان بسيجي از طريق اين جشنواره جذب مي شوند.

وي با بيان اينكه سازمان بسيج دانشجويي ظرفيت جذب نخبگان را دارد، گفت: در اين زمينه هيچ حد مشخصي وجود ندارد و هر چه اين ظرفيت ها افزايش يابد و همچنين سيستم هاي اداراي و بوروكراتيك تسهيل شود، قطعا نخبگان بيشتري جذب خواهند شد.

معاون علمي سازمان بسيج دانشجويي با اشاره به افزايش 50 درصدي حمايت هاي سازمان از نخبگان نسبت به سال گذشته خاطرنشان كرد: جذب نخبگان از اهداف و اولويت هاي سازمان بسيج دانشجويي است./انتهاي پيام/