واگذاری هپکو به تأمین اجتماعی و نقش ایمیدرو در این شرکت!

رئیس هیات عامل ایمیدرو در حالی از انعقاد ۵ تفاهم‌نامه همکاری بین شرکت‌های بزرگ معدنی و هپکو خبر داده که معلوم نیست پس از واگذاری این شرکت به تأمین اجتماعی، آیا ایمیدرو اجازه دخالت در فعالیت‌های هپکو را خواهد داشت؟

کد خبر: ۸۶۴۷۷۸

دوشنبه - ۰۶ مرداد ۱۳۹۹ / July 27, 2020

به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، پس از تصمیم هیات وزیران مبنی بر واگذاری هپکو به سازمان تأمین اجتماعی، سوالات بسیاری حول این مصوبه صورت گرفت که این سوالات ناشی از نگرانی کارکنان هپکو از آینده این شرکت بود.

در واقع در این مصوبه تنها آینده‌ای که برای این شرکت در نظر گرفته شده، واگذاری ۳۸ درصد سهام آن تا پایان سال ۹۹ از سوی سازمان تأمین اجتماعی بود. نگرانی کارگران هپکو از این است که سهام این شرکت به دست نااهلانی بیفتد که صرفا به دنبال سود خود باشند و البته سود خود را در بازگشت رونق تولید به هپکو ندانند.

پس از واکنش‌های بسیاری که از سوی کارگران این شرکت صورت گرفت، خداداد غریب پور، رئیس هیات عامل ایمیدرو خبر از انعقاد ۵ تفاهم نامه همکاری بین شرکت‌های بزرگ معدنی و هپکو با راهبری ایمیدرو در آینده خبر داد.

غریب پور ضمن اشاره به اینکه حتی در صورت واگذاری هپکو به تأمین اجتماعی، رویکرد حمایتی ایمیدرو نسبت به این شرکت تغییر نمی‌کند، افزود: ایمیدرو به همراه شرکت‌های مبارکه، ملی مس، گل گهر، چادرملو، صندوق بیمه سرمایه گذاری فعالیت‌های مععدنی و خانه معدن ایران با هدف تحقق اهداف جهش تولید و حمایت از تولید داخل، ۵ تفاهم نامه مجزا خرید محصولات و خدمات از شرکت هپکو امضا می‌کند.

براساس اظهارات غریب پور، تأمین دستگاه‌های مورد نیاز شرکت‌های معدن و صنایع معدنی که شرکت هپکو قادر به ساخت آن است و همچنین تأمین قطعات یدکی و تجهیزات مختلف ناوگان معدنی و خطوط تولید در این تفاهم نامه‌ها درنظر گرفته شده است.

با این حال، رئیس هیات عامل ایمیدرو در اظهارات خود اشاره‌ای نکرده است که آیا پس از واگذاری هپکو به سازمان تأمین اجتماعی، آیا ایمیدرو اجازه دخالت در تصمیمات این شرکت خواهد داشت و سوال دیگر این است که قرارداد‌های مورد اشاره وی با سازمان تأمین اجتماعی بسته خواهد شد؟