روابط غیراخلاقی مدیر ارشد مک دونالد ۹ ماه پس از اخراج افشا شد

شرکت مک دونالد ۹ ماه پس از اینکه که مدیر ارشد اجرایی خود را بدون دلیل برکنار کرد، اکنون می‌گوید که این فرد با کارمندانش روابط غیراخلاقی داشته و از وی شکایت کرده است.

کد خبر: ۸۶۸۳۴۰

چهارشنبه - ۲۲ مرداد ۱۳۹۹ / August 12, 2020

به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو به نقل از رویترز، شرکت مک دونالد اعلام کرد که از استیو ایستربوک، مدیر ارشد اجرایی پیشین خود برای پس داد ده ها میلیون دلار خدمات و سود به علت لاپوشانی و دروغ گویی در مورد روابط جنسی با حداقل 3 کارمند این شرکت شکایت کرده است.

مک دونالد 9 ماه پیش بدون اعلام هیچ دلیلی ایستربوک را برکنار کرد و اکنون از وی شکایت کرده است.

مک دونالد می گوید که ماه گذشته پس از دریافت یک پیام ناشناس متوجه شده است که ایستربوک در سال های پیش از رفتن از مک دونالد با کارمندان این شرکت روابط جنسی داشته است.

وکلای ایستربوک از اظهارنظر در این باره خودداری کردند. زمانی که وی مک دونالد را ترک کرد این رفتار خود با کارمندان را یک «اشتباه» خواند.

بر اساس برآورد شرکت Equilaکه به مدیران پرداخت می کند، زمانی که ایستربوک شعبه شیکاگوی مک دونالد را ترک کرد، مزایای پایان خدمتش 41.8 میلیون دلار ارزش داشت.

اما مک دونالد مدعی است که ایستربوک به علت «سکوت و دروغگویی» لیاقت آن پرداخت را ندارد.

بر اساس شکایت نامه مک دونالد، این مدیر پیشین، ده ها عکس برهنه از زنان از جمله این سه زن کارمند از ایمیل شرکت به ایمیل خصوصی خود فرستاده است.

علی رغم اینکه ایستربوک آنها را از ایمیل خود پاک کرده اما آنها در سرور این شرکت باقی مانده است.

ایستربوک در مارس 2015 مدیر ارشد اجرایی مک دونالد شد. وی این فروشگاه زنجیره ای را مدرن سازی کرد.