رئيس دانشگاه تبريز:

مقررات و آيين نامه‌هاي مربوط به استيفاي حقوق كاركنان دانشگاه تبريز اجرايي شود

رئيس دانشگاه تبريز بر اجرايي شدن تمامي مقررات و آيين نامه هاي مربوط به استيفاي حقوق كاركنان اين دانشگاه تاكيد كرد.

کد خبر: ۸۸۸۶

سه‌شنبه - ۱۲ شهريور ۱۳۸۷ / September 02, 2008

به گزارش گروه اجتماعي «شبكه خبر دانشجو»، دكتر سيد محمد تقي علوي در جمع 3000 نفري كارمندان و خانواده هاي آنان گفت: بايد تمامي موانع و تنگ نظري ها در اين زمينه برداشته شود و براي تامين رفاه كاركنان نبايد به اين آيين نامه ها اكتفا كرد.

رئيس دانشگاه تبريز از گسترش فعاليت هاي ستاد رفاهي كاركنان اين دانشگاه خبر داد و اظهار داشت: كارمندان دانشگاه تبريز به عنوان يكي از اركان اصلي دانشگاه نقشي اساسي در پيشرفت و تعالي دارند و بايد توجه ويژه اي به مسائل رفاهي آنان شود.

علوي از اعمال افزايش 10 تا 20 درصدي حقوق كارمندان، انجام كار معين، صدور احكام و تمديد قراردادهای 375 نفر از كاركنان دانشگاه تبريز خبر داد و تصريح كرد: در راستاي ارائه خدمات رفاهي بيشتر به كاركنان، دانشگاه تبريز برنامه هاي مختلفي از جمله راه اندازي شعبه اي از تعاوني مصرف كاركنان در داخل دانشگاه تبريز، رفع مشكلات انتقال فرزندان كاركنان در دانشگاه ها، اعمال تخفيف شهريه و اعطاي جوايز فرزندان ممتاز كاركنان در دستور كار خود دارد.

وي ايجاد امنيت رواني و رسيدگي به مشكلات و خواسته هاي كارمندان را از اولويت هاي كاري دانشگاه تبريز خواند و گفت: هيچ مديري در دانشگاه تبريز نبايد بي اطلاع و بي تفاوت نسبت به مشكلات كارمندان اين دانشگاه باشد.

رئیس دانشگاه تبریز با اشاره به تدوين برنامه هاي پنج ساله و 10 ساله دانشگاه تبريز خاطرنشان كرد: براي دستيابي به اهداف اين برنامه ها بايد همه مجموعه دانشگاه تبريز هماهنگ عمل كنند و اين امر جز با جلب نظر و مشاركت كليه كاركنان و فراهم كردن بستر و زمينه كار ميسر نمي شود.

برپايه اين گزارش، در اين مراسم مهندس ناصر صميمي، عضو هيئت رئيسه شوراي كاركنان دانشگاه تبريز نيز طي سخناني با اشاره به نقش كارمندان در توسعه فعاليت هاي اين دانشگاه خواستار توجه بيشتر به مسائل رفاهي اين قشر شد و تاكيد كرد: توجه به كارمندان دانشگاه تبريز نبايد تنها در طرح مشكلات آنان خلاصه شود بلكه بايد از طرح ها و پيشنهادات آنان براي توسعه دانشگاه تبريز بهره گرفته شود.

وي با تاكيد بر ايجاد تعامل بيشتر ميان كارمندان و مديران دانشگاه تبريز خاطرنشان كرد: بايد زمينه اي فراهم شود تا فاصله اي كه ميان كارمندان و اعضاي هيئت علمي ايجاد شده كمتر شود و همه به عنوان عضو اين خانواده بزرگ در رشد و تعالي دانشگاه به ايفاي نقش بپردازند.

بنا بر اين گزارش، به مناسبت روز كارمند و با تصويب هيئت رئيسه دانشگاه تبريز مبلغ 600 هزار ريال به عنوان هديه روز كارمند به كاركنان اين دانشگاه پرداخت شد.

خاطرنشان مي شود، در دانشگاه تبريز بيش از 900 نفر كارمند رسمي، قراردادي و انجام كار معين فعاليت دارند.

لازم به ذكر است، در اين مراسم كه به مناسبت بزرگداشت روز كارمند در سالن ژيمنازيوم دانشگاه تبريز برپا شد، علاوه بر اجراي برنامه موسيقي، اجراي شعر و نمايش طنز با انجام قرعه كشي، كارت هديه پارسيان به ارزش 600 هزار ريال به تعدادي از كاركنان اين دانشگاه اهدا شد./انتهاي پيام/