کارگر هفت تپه در گفتگو با دانشجو:

خواستار بازگشت به کار ۱۵ فعال کارگری هفت تپه هستیم / لزوم تسریع در رسیدگی به پرونده متخلفان ارزی شرکت

کارگر شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه گفت: خواستار به جریان افتادن فوری رسیدگی به پرونده بزرگترین مفسد ارزی و پولشویی کشور (امید اسدبیگی) از سوی قوه قضاییه هستیم.

کد خبر: ۸۸۸۶۹۸

سه‌شنبه - ۲۰ آبان ۱۳۹۹ / November 10, 2020

یکى از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در گفتگو با خبرنگار دانشگاه خبرگزارى دانشجو، گفت: امروز، ٢٠ آبان ماه یازدهمین روز اعتراضات کارگرى هفت تپه به صورت مسالمت آمیز برگزار شد.

این کارگر شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه اضافه کرد: این اعتراضات در راستاى حمایت از ۱۵ فعال کارگرى شرکت که به دستور استاندار خوزستان و با کمک نیرو‌های یگان ویژه از ورود آنان به هفت تپه ممانعت شده، برگزار مى شود.

بیشتر بخوانید:

روایت این روز‌های هفت تپه / اقدامات تنش‌زای استاندار خوزستان صدای مجلسی‌ها را درآورد!

وی تاکید کرد: اعتراضات ما به صورت محدود برگزار می‌شود و کارگران در ساعتی این تجمعات را بر‌پا می‌کنند و پای تعهد خود برای کشت نیشکر ایستاده اند و دست از کار نکشیدند.

این کارگر هفت تپه اظهار کرد: البته کارگران، علاوه بر بازگشت به کار ۱۵ فعال کارگری، خواستار رسیدگی هر چه سریعتر قوه قضاییه به پرونده متهمان ارزی هم هستند و امروز در اعتراضات خود اعلام کردند خواستار به جریان افتادن فوری رسیدگی به پرونده بزرگترین مفسد ارزی و پولشویی کشور (امید اسدبیگی) از سوی قوه قضاییه هستیم.

گفتنى است، کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه در اعتراض به اقدامات تنش زاى کارفرما که به تولید ضربه خواهد زد، بیانیه اى صادر کردند.

در این بیانیه آمده است:
ما کارگران هفت تپه نسبت به اقدامات خلاف قانون کارفرما که به مصلحت شرکت نمی‌باشد همچون، آزار و اذیت‌های پی در پی فعالین کارگری، تعویض و تسویه حساب با مدیران شرکتی بدون دلایل فنی و صرفا بدلیل همراهی با خواسته کارگران، تعمد در ارائه دستورات خلاف قانون با علم به تنش آفرین بودن این دستورات، رفتار‌های کودکانه و لجاجت هاى بی پایان، صرف تمام انرژی خود برای کینه توزی با فعالین کارگری و مدیران شرکتی بجای توجه به شرایط منطقه و تولید، اعتراض شدید داشته و هرگونه اقدامی که مخل آرامش شرکت و در نتیجه مخل تولید باشد را محکوم می‌نماییم و از تمامی مسئولان می‌خواهیم که جلوی اقدامات خلاف قانون و رفتار‌های بحران آفرین کارفرما بصورت فوری گرفته شود.