نحوه استخدام معلمان حق التدریسی اعلام شد

نحوه برگزاری دوره مهارت‌آموزی و استخدام معلمان حق‌التدریسی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی، مربیان پیش‌دبستانی و خرید خدمات آموزشی اعلام شد.

کد خبر: ۹۰۵۸۸۸

دوشنبه - ۲۹ دی ۱۳۹۹ / January 18, 2021

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، در اجرای قانون الحاق یک ماده، به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۳ شهریور ۱۳۹۷ مجلس شورای اسلامی و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط (الحاقات بعدی)، اطلاعیه نحوه برگزاری دوره مهارت‌آموزی و استخدام معلمان حق‌التدریسی، آموزشیاران نهضت سوادآموزی، مربیان پیش‌دبستانی و خرید خدمات آموزشی؛ مربوط به مشمولان قانون مزبور که به استناد مجوز شماره ۷۱۱۰۴۱مورخ ۸ اسفند ۱۳۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشور برای تبدیل وضعیت ۲۵ هزار و پانصد نفر از مشمولان که از سوی ادرارت کل آموزش و پرورش استان‌ها جهت گذراندن دوره یک‌ساله مهارت‌آموزی به دانشگاه‌ها معرفی‌شده‌اند، اعلام شد.

بر اساس این اطلاعیه؛ اسامی مشمولان قانون، با کسب امتیاز لازم و در سقف ردیف‌های تخصیص‌یافته (موضوع مجوز شماره ۷۱۱۰۴۱ مورخ ۶ اسفند ۱۳۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشور) که از سوی اداره کل آموزش و پرورش استان سهمیه خدمتی مورد تأیید قرارگرفته، از طریق مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری به دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی ارسال‌شده است. معرفی‌شدگان این مرحله می‌توانند جهت گذراندن دوره یک‌ساله مهارت‌آموزی، طبق آیین‌نامه اجرایی بند (۳) قانون مزبور مصوب جلسه ۱۷ شهریور ۱۳۹۸ محترم وزیران به‌شماره ابلاغی ۷۹۷۹۵/ت ۵۶۶۱۰ هـ مورخ ۳۰ شهریور ۱۳۹۸ اقدام کنند.

تمام افراد مشمول استخدام در این مرحله باید قبل از جذب و تبدیل وضعیت، تأییدیه گزینش را کسب کنند. نحوه انجام مراحل گزینش مطابق قوانین و مقررات مربوط، از طریق دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش به افراد مشمول قانون اعلام خواهد شد.

باتوجه به ضوابط عمومی استخدام، اخذگواهی صحت مزاج (آزمایشات و معاینات بدو استخدام) و عدم سوءپیشنه از مرجع مربوط قبل از پایان پودمان اول آموزشی (حداکثرتا مورخ ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۰)، الزامی است.

افراد مشمول قوانین فوق الذکر که به دلیل محدودیت در ردیف‌های استخدامی صادره از سوی مراجع قانونی، امکان معرفی آنان برای گذراندن دوره مهارت آموزی دراین مرحله فراهم نشده، در ادامه فرآیند استخدام افراد مشمول، با رعایت قوانین و مقررات و اخذ مجوز‌های قانونی لازم از مراجع ذی‌صلاح، برای تبدیل وضعیت آنان و معرفی به دوره یک‌ساله مهارت آموزی، اقدام خواهد شد.