معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور مطرح کرد

ایجاد تغییر در ساختار معاونت توسعه جهت ارتقاء خدمات مورد ارائه

ناصریان از ایجاد تغییر در ساختار معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور جهت ارتقاء خدمات مورد ارائه به جامعه هدف این مجموعه خبر داد.

کد خبر: ۹۱۱۰۶۰

دوشنبه - ۲۰ بهمن ۱۳۹۹ / February 08, 2021

به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، جواد ناصریان معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور در نشست خبری که امروز دوشنبه بیستم اسفند ماه سال جاری در سالن همایش‌های پیامبر اعظم. ص. این وزارتخانه به مناسبت دهه فجر برگزار شد، اظهار کرد: یکی از برنامه‌های وزارت کشور توجه به اقتصاد و مقوله‌های اقتصادی جهت تامین معیشت و مایحتاج مردم بود و ساختار این حوزه طی سال گذشته با تغییراتی همراه بوده است.

وی اضافه کرد: مهمترین تغییرات در ساختار این معاونت شامل تغییر در حوزه نظارت، هماهنگی و سایر حوزه‌های مرتبط با معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور است.

ناصریان گفت: بر اساس آمار‌های موجود در حال حاضر یک میلیون تبعه مجاز در کشور ما حضور دارند و از جمله برنامه‌های وزارت کشور مدیریت موضوعاتی، چون مهاجرت غیر قانونی اتباع به کشور است.

وی اضافه کرد: براساس قانون هر یک از دستگاه‌های اجرایی باید وظایف خود درباره موضوع مهاجرت به کشور را انجام بدهند و در صورت تصویب تشکیل سازمان امور مهاجرت در مجلس مدیریت یکپارچه و متمرکزی در این حوزه حاکم خواهد شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور گفت: آمار مهاجران غیر مجاز در کشور هم اکنون بیش از یک میلیون نفر است.

ناصریان افزود: حدود ۷۰۰ هزار تبعه غیر مجاز در طول سال گذشته از کشور خارج شده‌اند، اما این آمار دوباره به دلایل مختلف وارد کشور می‌شوند.

وی تصریح کرد: برای تحقق خدمات رسانی سریع‌تر و بهتر به مردم نیاز به انتقال اختیار تصمیم گیری به برخی از دستگاه‌ها بود که به دنبال آن ۴ مصوبه تصویب و اجرایی شد و در نهایت مسئولیت ۵۸۴ دستگاه واگذار شد.

ناصریان افزود: موضوع بازنگری در رتبه بندی فرمانداری‌ها مهمترین کاری بود که در سال ۹۲ انجام شد و با دستور مستقیم وزیر کشور در جهت راهبری بهتر فرمانداری‌ها چارچوب مشخصی برای انتخاب مدیران و عملکرد هر چه بهتر آن‌ها تعیین شد.

وی به الکترونیکی شدن فرآیند‌های مختلف در کشور اشاره کرد و گفت: تا کنون ۱۳۶ فرآیند شناسایی شد و تا پایان دولت فعلی همه این فرآیند‌ها به صورت الکترونیکی ارائه می‌شوند و مردم برای دریافت خدمات نیازی به حضور مردم نخواهند داشت.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور تصریح کرد: اهمیت ما در این دوره به مسئله انتصابات مهم از میان جوانان و بانوان هدف دیگری بود که محقق شد و مقرر شده است که ۳۰ درصد انتصابات مدیریتی از میان بانوان انجام شود و در حوزه جوانان هم افراد بین ۳۰ تا ۴۵ سال پست‌های مختلف مدیریتی را در اختیار گرفته‌اند.

ناصریان اضافه کرد: در حال حاضر حدود ۱۷ نفر از معاونان استانداران در سراسر کشور را بانوان شامل می‌شوند و البته در سایر بخش‌های دیگر هم از ظرفیت مدیریتی بانوان استفاده شده است.

وی گفت: راه اندازی میز خدمت در کشور در جهت خدمات رسانی دقیق‌تر و منظم‌تر بود و این میز در آینده‌ای نزدیک به صورت الکترونیکی فعال خواهد شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور خاطرنشان کرد: حدود ۵ میلیون نفر در جریان شیوع بیماری کرونا به دستگاه‌های اجرایی در سراسر کشور مراجعه کرده و روند انجام کار‌ها مطلوب ارزیابی می‌شود و با تقویت سامانه الکترونیکی دولت خدمت رسانی تسریع می‌گیرد.

ناصریان به اقدامات وزارت کشور در سیل سال ۹۸ شاره کرد و گفت: در سال گذشته همزمان ۲۴ استان درگیر سیل شدند و بعد از تشکیل قرارگاهی، اقدامات لازم برای مدیریت سیل برنامه‌ریزی و مدیریت شد و در نهایت وزارت کشور با ایجاد ۷ کمیته امور محوله به این مجموعه را دنبال کرد.

وی افزود: در راستای اجرای قانون منع به کارگیری بازنشستگان در دستگاه‌های دولتی ۱۴ استاندار و ۱۱ معاون استاندار که طبق قوانین بازنشسته محسوب و مجددا به کار گیری شده بودند، بعد از ابلاغ این قانون فوق، با دستور مستقیم وزیر کشور، در سال ۹۶ از کار کنار رفته و در اجرای این قانون هیچ گونه استثائی لحاظ نشد.