در سلسله نشست‌های بینات

حداد عادل: برخی مدیران بر اساس ذهن خودشان عمل می‌کنند نه سیاست‌های کلی نظام

عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: متاسفانه اکنون سیاست‌های کلی تصویب و ابلاغ می‌شود و یکسری مدیران براساس آنچه خودشان در ذهن دارند عمل می‌کنند.

کد خبر: ۹۱۲۵۷۶

يکشنبه - ۲۶ بهمن ۱۳۹۹ / February 14, 2021

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، غلامعلی حداد عادل عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام در دوازدهمین پیش نشست همایش نظام مسائل اولویت دار کشور مبتنی بر سیاست‌های کلی نظام که در محل سازمان بسیج دانشجویی برگزار شد، گفت: مهمترین نیاز ما برای اداره کشور مدیریت است و اگر همه چیز باشد و مدیریت نباشد همه ظرفیت‌ها هدر می‌رود و برای همین باید مسئله مدیریت را در کشور یک مسئله محوری دانست.
وی با اشاره روند فعالیت و وظایف مجمع تشخیص مصلحت نظام تاکید کرد: یک گسلی وجود دارد بین سیاست‌های کلی که ما در مجمع تصویب می‌کنیم و کار‌هایی که وزارتخانه و نهاد‌های مختلف می‌کنند.
حداد عادل تاکید کرد: ما باید از اسناد بالادستی تبعیت کنیم و دستگاه‌ها باید آن چیزی که بالا دست ابلاغ کرده را اجرا کنند. ما باید تربیت شویم برای اینکه با یک اصولی کار کنیم. یکی از دلایلی که سیاست‌های کلی اجرا نمی‌شود به همین موضوع مربوط است.
عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام یادآور شد: من لمس کردم که هر قانون و مصوبه کلی وقتی می‌خواهد به عمل منتهی شود انگار پلی که باید بین مصوبه و عمل باشد زده نشده و احساس می‌کنم تا وقتی به این شکاف بین کلیات و جزئیات، نظر و عمل آرمان و واقعیت توجه نکنیم و اتصال این‌ها را برقرار نکنیم یک خلاء در کشور خواهیم داشت.
وی گفت: گاهی ممکن است تصویب یک سیاست کلی شش ماه طول بکشد، ولی حس نمی‌کنیم این‌ها اثری داشته باشد. بنده اگر اختیار داشتم برای مسئولان از یک سطحی به بالا الزامی می‌کردم اگر می‌خواهد در این پست مدیریت بنشیند حدود ۶۰ ساعت سر یک جلسه توجیهی با کسانی که این سیاست‌ها را نوشتند و کارشناسی کردند جلسه بگذارد. متاسفانه الان سیاست‌های کلی تصویب و ابلاغ می‌شود و یکسری مدیران براساس آنچه خودشان در ذهن دارند عمل می‌کنند.
حداد عادل اضافه کرد: در کشور براساس یک سلسله اصول یک همدلی و همزمانی بین مسئولان وجود ندارد و بدون اینکه ببینند اسناد بالادستی چه بوده عمل می‌کنند. پیوند بین سیاست‌های کلی و اجرا بسیار مهم است که باید به آن توجه شود.
وی با اشاره به الگوی ایرانی اسلامی پیشرفت گفت: انتقاد من این است که این الگو نیست، شما اگر نگاه کنید می‌بینید یک سلسله ارزش‌ها به عبارت درآمده می‌خواهد بشود مدل برای پیشرفت کشور، خیلی‌ها را دیدیم که گفتند این حرف‌ها جدید نیست. به نظرم این الگو یک مجموعه‌ای است از حرف‌هایی که در گذشته گفته بودند.
عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام گفت: یکی از شرایط حکمرانی خوب ثبات مدیریت است، اگر قرار باشد پشت سر هم تو یک دستگاهی مدیر عوض شود خیلی بد است؛ وزارت آموزش پروش ما طی این سال‌ها ۱۷ وزیر داشته، مهم‌تر از ثبات مدیریت، ثبات کار‌های درست است.
وی خطاب به دانشجویان گفت: اگر شما مسئول شدید خواهش می‌کنیم در نفی اقدامات مدیر قبلی حتی اگر مخالف سلایق سیاسی شما بود انصاف را رعایت کنید، و اگر کار خوبی کرده آن را ادامه دهید. اتصال بین مدیر قبلی و بعدی اگر بخواهد گسیخته نشود نباید برای جلب نظر عوام اقدامات مدیر قبلی را بی دلیل نفی کرد، مثل مسکن مهر که دیدیم متوقف شد و بعد اسم مسکن مهر را تغییر دادند و همان کار را تکرار کردند.
حدادعادل یادآور شد: این اواخر یک هیات نظارت ایجاد شده تا بر اجرای سیاست‌های کلی نظارت کند، اما این هیات اینگونه است که وقتی یک قانونی در مجلس تصویب می‌شود را با سیاست کلی تطبیق می‌دهد، ولی باز بهتر است.
وی درباره سوالی پیرامون نقش اندیشکده‌ها و پژوهشکده‌های سیاست گذاری ادامه داد: اندیکشده یعنی جایی که از آن الگو و طرح درمی آید، شما وقتی یک مطلب کلی را می‌گوید فکر روش‌های اجرایی آن هم باشید تا لطمه نخورد.
عضو مجمع تشخیص مصلحت نظام درباره سوالی پیرامون بیشترین سهم عدم تحقق سیاست‌های کلی نظام گفت: وقتی ما داریم یک جایی کار می‌کنیم این را در نظر نمی‌گیریم که ما داریم در چارچوب یکسری اسناد بالادستی فعالیت می‌کنیم. یعنی اگر من نماینده مجلس هستم باید تابع اسناد بالادستی باشم، ولی ما عادت نکردیم که از اسناد بالادستی تبعیت کنیم.
وی در ادامه با اشاره به پیشرفت‌های هند در برخی حوزه‌ها گفت: هند ۴۰ سال است یک سیاست کلی در نظر گرفته و همه براساس آن کار می‌کنند، ولی در ایران اینگونه نیست. ما باید تربیت شویم که براساس یکسری اصول کار کنیم.