در بیانیه‌اى؛

فعالان کارگرى هفت تپه اخراج غیرقانونی ٧ نفر از کارگران این شرکت را محکوم کردند

فعالان کارگرى هفت تپه با صدور بیانیه‌اى، اخراج غیرقانونی هفت نفر از کارگران این مجموعه از سوى کارفرماى شرکت را محکوم کردند.

کد خبر: ۹۲۱۶۰۷

دوشنبه - ۰۲ فروردين ۱۴۰۰ / March 22, 2021

به گزارش خبرنگار خبرگزارى دانشجو، فعالان کارگرى کشت و صنعت نیشکر هفت تپه با صدور بیانیه‌اى، اخراج غیرقانونی هفت نفر از کارگران این مجموعه از سوى کارفرماى شرکت را محکوم کردند.

در این بیانیه آمده است:
به آگاهی می‌رساند، در سال ۹۸ پس از اخراج بدون دليل بیست نفر از همکارانمان، تلاش‌های بسیار از سوی کارگران در جهت ایجاد امنیت شغلی توافقنامه‌ای با حضور کارفرما و اعضای شورای تأمین و نمایندگان کارگران صورت پذیرفت که بدلیل اهمیت موضوع، اولین بند این توافقنامه به ایجاد امنیت شغلی کارگران اختصاص یافت که کارفرما به صراحت متعهد شد، از تاریخ فوق الذکر هرگونه تعدیل نیرو تحت هر عنوان ممنوع بوده مگر در مواردی که رأى کمیته انضباط کار کسب شود و این توافقنامه طبق قانون کار اصل صریح قانون است و تخلف از آن امکان پذیر نیست، اما کارفرما به تعهد خود عمل نکرده بلکه آن را نقض کرده است و ۷ نفر از کارگران بدون دلیل از کار اخراج شده اند.

واجب است که از شأن کارگران شریف هفت تپه دفاع نماییم و از اقدامات غیرقانونی کارفرما جلوگیری کنیم چرا که نادیده گرفتن این توافقنامه را دهن کجی به قانون و توهین به شأن و منزلت کارگران می‌دانیم. فلذا تا آخر این موضوع را پیگیری و با اتحاد و همدلی آن را به نتیجه خواهیم رساند.

و اما سخنی با اعضای شورای تأمین استان خوزستان؛ آیا سکوت شما در مقابل نقض توافقنامه‌ای که خود شما نیز از امضاءکنندگان آن بوده اید و رئیس اداره کار وقت هم بعنوان ناظر قانونی از امضاءکنندگان آن بوده است در درجه اول تنزل اعتبار شورای تأمین نیست؟ این انفعال در مقابل قانون گریزی‌های کارفرما تا کجا ادامه خواهد داشت؟ آیا نمی‌بایست دستکم از شأن و حرمت امضای خودتان دفاع کنید و کارفرما را مجاب به رعایت قانون نمایید؟

قطع به یقین بدانید که کوتاهی شما و هر گونه قصورتان در این خصوص لطمه‌ای جدی به جایگاه این شورا خواهد زد و قطعاً بیش از پیش باعث بی اعتمادی کارگران نسبت به تصمیمات آن خواهد شد؛ لذا می‌بایست از شأن امضای خودتان دفاع کنید و اجازه قانون گریزی را به کارفرمای ناقض توافقنامه ندهید. وقتی که با مهر و امضای شخص مدیرعامل این توافقنامه یا تعهد نامه ابلاغ شده است و رونوشت آن در اختیار همه شما قرار گرفته است، باید آن را پیگیری کنید تا دیوار اعتماد کارگر نسبت شما آوار نگردد.

در پایان، اگر چه کارفرما برای مهر و امضای خود اعتباری قائل نباشد و اعضای شورای تأمین نیز دغدغه حفظ قانون و صیانت از اعتبار تصمیمات خود را نداشته باشند در مقابل، ما کارگران برای امضای خود اعتبار قائلیم و به هیچ عنوان سکوت نخواهیم کرد و اجازه دهن کجی به شأن کارگر و قانون را نخواهیم داد.

همکاران گرامی؛ همه ما کارگران هفت تپه با هر نگرش و دید و مرامی در پایان تمام اختلاف سلیقه‌ها و دیدگاه‌ها یک نکته مشترک داریم و آن این است که همه جزو طبقه کارگر هستیم و برای رسیدن به معیشت بهتر و سطح زندگی مطلوب‌تر چاره‌ای جز همبستگی نداریم چرا که از منفعت همدیگر نفع و از ضرر همدیگر متضرر می‌شویم و تنها برگ برنده ما اتحاد و همبستگی ما است. بنابراین، محکم و استوار در کنار همکارانمان می‌ایستیم تا همکارانمان به کار بازگردند.