شریعتمداری: روابط عمومی بدون حضور در شبکه‌های اجتماعی کاریکاتوری بیش نیست

در فضای امروز ایران و جهان، روابط عمومی بدون حضور در شبکه‌های اجتماعی کاریکاتور و ماکتی بیش نیست.

کد خبر: ۹۳۶۶۰۵

دوشنبه - ۰۳ خرداد ۱۴۰۰ / May 24, 2021

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، "محمد شریعتمداری" با بیان این مطلب در نشست صمیمانه با خانواده بزرگ روابط عمومی‌های این وزارتخانه که به صورت ویدیو کنفرانس برگزار شد اظهار داشت: شبکه‌های اجتماعی، عنصر حیات جامعه هستند، این واقعیتی غیر قابل انکار است و کسی نمی‌تواند آن را از مردم جدا کند.

وی با اشاره به استفاده کودکان و سالمندان از فضای مجازی گفت: یکی از مهمترین آثار حیات، نشاط و حضور یک فرد سالمند در جامعه، حضور در شبکه‌های اجتماعی است و از این طریق جریان مسائل کشور قرار می‌گیرد.

شریعتمداری افزود: درگذشته سالمندان با بردن رادیو در انبار‌ها پنهانی اخبار را گوش می‌کردند تا با جهان خارج مرتبط شوند و الان شبکه‌های اجتماعی این کار را کرده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص استفاده از شبکه‌های مجازی، چون توئیتر گفت: حکم (مستند آن) استفاده از فضای مجازی، عمل بزرگان نظام است؛ مقام معظم رهبری رئیس محترم جمهوری و روسای قوا به دو زبان فارسی و انگلیسی در این شبکه حضور دارند.

وی تاکید کرد: هیچ روزی نیست که از سوی مقام معظم رهبری و مرکز نشر افکار و اندیشه‌های ایشان، از طریق توئیتر، پیامی روشن به ایران و جهان در زمینه مسائل مختلف منتشر نشود.

شریعتمداری، بر استفاده مطلوب، درست و اطلاع رسانی دقیق و روشن با استفاده از ظرفیت شبکه‌های اجتماعی برای تنویر افکار عمومی تاکید کرد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خطاب به مدیران و کارشناسان روابط عمومی‌های این وزارتخانه گفت: ارتقاء سطح امید و بالابردن سرمایه اجتماعی کشور یکی از وظایف روابط عمومی هاست.

وی افزود: در روز‌های پایانی دولت خدمت گذار هستیم در طی این دوسال، تحول قابل ملاحظه و چشمگیری در مجموعه روابط عمومی‌های وزارتخانه به وجود آمده است.

شریعتمداری خاطر نشان کرد: شما قهرمانان گمنام عرصه فعالیت و تلاش در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستید و بدون اینکه امکانات کافی، بودجه مناسب و جایگاه شغلی مشخص داشته باشید، اقدامات بزرگی را در عرصه اطلاع رسانی به ثمر رساندید.

وی با بیان اینکه بار اصلی ارتباط با مردم همواره به دوش روابط عمومی‌ها بوده است گفت: کار در روابط عمومی سرباز و سردار نمی‌شناسد و همه در تمام سطوح آن نقش دارند.

شریعتمداری با تاکید بر اینکه روابط عمومی‌ها واسطه قدرتمند بین مردم و مسئولین دستگاه‌ها هستند اظهار داشت: روابط عمومی هم منعکس کننده فعالیت‌های دستگاه خود و هم زبان گویای مردم و مخاطبین دستگاه است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه اطلاع رسانی فعالیت‌های دستگاه‌ها به خوبی انجام می‌شود بر به کارگیری ارتباطات در اطلاع رسانی تاکید کرد و گفت: خدمات باید ازطریق گروه‌های مرجع به مخاطبان اطلاع رسانی شود.

وی توضیح داد: آنچه باعث می‌شود خدمات دولت و دستگاه‌های اجرایی بیشتر دیده شود این است که مردم این خدمات را از زبان دیگران بشنوند، در واقع ارتباط با گروه‌های مرجع و متقاعد کردن آن‌ها نسبت به فعالیت‌های انجام شده کار ارزشمندی است.

شریعتمداری افزود: باید از ظرفیت تمام مراکز قدرت اجتماعی و گروه‌های مرجع برای انتقال اطلاعات استفاده شود.

پیشنهاد تشکیل "کمیته عالی روابط عمومی" و "انجمن صنفی روابط عمومی ها" در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
شریعتمداری در این دیدار پیشنهاد تشکیل "کمیته عالی روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را ارائه کرد و گفت: هفت نفر برای عضویت در این کمیته اقدام کنند و مطالبات مجموعه روابط عمومی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را با ساختار معینی پیش ببرند.

وی افزود: این هفت نفر صرفا از مدیران انتخاب نشوند و برای کارشناسان شرکت‌ها و شهرستان‌ها نیزسهمی قائل شوید.
شریعتمداری، پیشنهاد تشکیل "انجمن صنفی روابط عمومی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی" را نیز ارائه کرد و با بیان اینکه ظرفیت تاسیس انجمن‌های صنفی در قانون کار وسیع دیده شده است تصریح کرد: این انجمن می‌تواند تبدیل به یک قدرت در ساماندهی مجموعه روابط عمومی‌ها شود و پایه تشکیل انجمن صنفی روابط عمومی‌های سایر دستگاه‌ها نیز بشود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش دیگری از سخنان خود برجوانگرایی و نخبه گرایی تاکید کرد و گفت: ما در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر این اصل تاکید داشته و داریم و این موضوع در روابط عمومی‌های مجموعه هم مشهود است.

شریعتمداری با بیان اینکه انتخاباتی بزرگ در پیش رو است گفت: مهمترین عنصری که می‌تواند آن را باشکوه کند در مقابل کسانی که با مشارکت باشکوه موافق نیستند، امید است.

وی افزود: بعضی‌ها می‌خواهند مشارکت با حداقل برگزار شود تا کسانی که خودشان می‌خواهند از صندوق در بیایند،‌ای اف بر دهانی که چنین چیزی را می‌گوید، این خلاف منافع ملی و خیانت به ملت ایران است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: ما باید امیدبخشی کنیم و مشارکت را بالا ببریم تا مردم برای تعیین سرنوشت خود اقدام کنند، افزایش مشارکت وظیفه دولت است.

وی با تاکید بر اینکه مهمترین بار مشارکت بر روی دوش مسئولین روابط عمومی هاست گفت: شما باید در سطح کشور، خدماتی که انجام شده و محصول کار همه قوا است اطلاع رسانی کنید.

شریعتمداری خاطر نشان کرد: این کشور به امید نیاز دارد؛ هیچ ملتی با امید شکست نمی‌خورد، اگر کشوری دچار یاس و نا امیدی شد، شکست حتمی در انتظار آن است.

وی ادامه داد: باید تلاش کنیم نزاع و جدال‌ها را به حداقل ممکن برسانیم، جدال‌ها و نزاع‌ها به ما ضربه زده و سال‌های متمادی حقوق اساسی مردم زیر پای منازعان و جنگجویان به خطر افتاده است، باید کشور را از این عرصه نجات دهیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: باید وحدت، یکپارچگی و همدلی را در جامعه تزریق کنیم تا مردم مشارکت کنند و اطمینان داشته باشند می‌توانند تأثیرگذار باشند.

شریعتمداری گفت: همان طور که پیش‌تر در بخشنامه‌ای تاکید کردم، استفاده از امکانات دولتی له یا علیه نامزد‌های انتخاباتی ممنوع است و اگر کسی چنین کاری کند خیانت کرده است.

وزیر تعاون، کار ورفاه اجتماعی با بیان اینکه امروز برند شستا، در بین مخاطبین شناخته شده است گفت: ورود شستا به بورس، کمک بزرگی به بازار بورس ایران کرد و ۱۲ درصد به حجم عملیات بورس افزود.

وی افزود: باید نقش اساسی شستا در تعمیق بازار بورس را بهتر به مردم نشان دهیم. بورسی کردن شستا فعالیت بزرگی در جهت شفاف سازی اقدامات دولت است.

شریعتمداری اعلام کرد: با پروژه‌ای که تعریف کردیم ۱۰ تا ۱۲ برند اصلی در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با جایگاه اجتماعی ویژه زنده نگه داشته شدند.

وی گفت: رونمایی مجدد از برند‌های صاحب نام ایرانی باعث می‌شود که آن‌ها دوباره بدرخشند و این کار برای تمام برند‌های ایرانی الگو شود.

وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآورشد: روابط عمومی یک شغل نیست بلکه هنر و عشق ممزوج است. کارشناسان روابط عمومی در خانواده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خبر‌هایی مانند افزایش دستمزد را در جامعه منتشر و از این راه امید آفرینی می‌کنند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تعیین دستمزد در اسفند سال ۹۹ اشاره کرد و گفت: با ایجاد یک گفتمان فراگیر و با استفاده از هویت بخشیدن به تشکل‌های ملی، سه ماه تلاش کردیم تا ۳۹ درصد افزایش دستمزد داشته باشیم و این اجماع تاریخ را با گروه‌هایی که منافع متضاد بر سر یک هدف مشترک دارند را شکل دادیم و آرامش را به وجود آوردیم.

شریعتمداری افزود: جامعه ایران باید از این امر مطلع شوند؛ این کار بزرگ و آرامش بخشی بوده است چرا که کارگر ستون فقرات تولید هستند و وقتی حداقل هایش تامین شود می‌تواند هم به سمت خلق هنرمندانه کالا‌های قابل رقابت با جامعه بین المللی حرکت کند و هم سطح رفاه عمومی را با تولید خلاق خود بالا ببرد.

وی با بیان اینکه اکثر کسانی که در بخش روابط عمومی خانواده تعاون، کار و رفاه اجتماعی مشغول به کار هستند زیر ۴۵ سال سن دارند خاطر نشان کرد: این افراد با جوانی خود می‌توانند موقعیت‌های نو، مخصوصا در حوزه اجتماعی که ما متولی آن هستیم خلق و موج ایجاد کنند.

وی گفت: اگر این افراد هم افزایی داشته باشند، اطلاعات به مردم به نحو بهتر منتقل می‌شود، آن وقت اگر از آحاد مردم بپرسید در دوره دولت الکترونیک چه کسی کار بزرگی انجام داد؟ در پاسخ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را نام می‌برند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ایجاد پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان را کار مهمی دانست افزود: حذف دفترچه‌های درمان و کاهش مراجعه افراد به مراکز تامین اجتماعی، رفع موانع تولید که شعارامسال هم هست با تبدیل ۲ هزار بخشنامه تامین اجتماعی به ۶۰ بخشنامه روشن و گویا از دیگر اقدامات بزرگ ما بوده است.

وی با اشاره به تدوین ۲ هزار و ۴۰۰ استاندارد قابل قبول آموزشی در مراکز فنی و حرفه‌ای و تاسیس گسترده مراکز جوار کارگاهی اظهار داشت: ۸۸ هزار واحد صنعتی متوسط و بزرگ در شهرک‌های صنعتی ایران داریم که همه آن‌ها می‌توانند مراکز آموزش مهارتی باشند و نهضت مهارت آموزی را محقق کنند.

وی در خصوص حمایت از آسیب دیدگان اجتماعی گفت: با ایجاد مراکز مثبت زندگی این موضوع را توسط سازمان بهزیستی کشور انجام و در ۲ هزار و ۵۰۰ نقطه کشور با حضور نزدیک به ۱۳ هزار نفر تحصیل جوان در رشته‌های کرده مددکاری، روانشناسی و جامعه شناسی تحول عظیم را در نظام بهزیستی کشور سامان دادیم.