بيش از 17 هزار بيمه‌شده غرامت دستمزد از سازمان تامين اجتماعي دريافت كردند

مديركل تامين‌اجتماعي غرب تهران بزرگ گفت: 17 هزار و 975 نفر از بيمه‌شدگان تحت‌پوشش تامين‌اجتماعي غرب تهران بزرگ در نيمه اول سال‌جاري غرامت دستمزد دريافت كردند.

کد خبر: ۹۷۴۵۱

دوشنبه - ۱۰ آبان ۱۳۸۹ / November 01, 2010

به گزارش گروه اجتماعي «شبكه خبر دانشجو»، محمدرضا صفاهاني با بيان اينكه 17 هزار و 975 نفر از بيمه‌شدگان تحت‌پوشش تامين‌اجتماعي غرب تهران بزرگ در نيمه اول سال‌جاري غرامت دستمزد دريافت كردند، گفت: در صورتي كه بيمه‌شده اصلي بر اثر حوادث ناشي از كار و يا غير ناشي از كار و نيز به دليل بيماري‌هاي حرفه‌اي تحت درمان قرار گرفته باشد و طبق گواهي پزشك، احتياج به استراحت مطلق يا بستري‌شدن داشته باشد، مي‌تواند از غرامت دستمزد ايام بيماري بهره‌مند شود.

وي اظهار داشت: آمارهاي موجود از فروردين ماه تا شهريورماه سال‌جاري نشان مي‌دهد كه از ميان 17 هزار و 975 سند صادره در حوزه غرامت دستمزد ايام بيماري، 16 هزار و 976 سند مربوط به غرامت دستمزد غيرناشي از كار و 999 سند مربوط به غرامت دستمزد ناشي از كار، در 14 شعبه تحت‌پوشش تأمين‌اجتماعي غرب تهران بزرگ براي پرداخت هزينه‌هاي مربوطه صادر شده كه اين تعداد نسبت به مدت مشابه در سال گذشته 30درصد افزايش داشته است.

مديركل تامين‌اجتماعي غرب تهران بزرگ افزود: غرامت دستمزد يكي از حمايت‌هاي 18‌گانه‌اي است كه طبق قانون تامين‌اجتماعي به بيمه‌شدگاني كه تحت معالجه و يا درمان‌هاي توانبخشي قرار مي‌گيرند و بنا به تشخيص پزشك معالج موقتا قادر به كار نيستند به شرط عدم اشتغال به كار و عدم دريافت مزد يا حقوق پرداخت مي‌شود.

صفاهاني با مهم دانستن نقش كارفرمايان در پيشگيري و كاهش حوادث ناشي از كار خاطرنشان كرد: استاندارد سازي و رعايت اصول ايمني در محيط كار علاوه بر كاهش حوادث ناشي از كار موجب حفظ سلامتي و شادابي نيروي كار و افزايش بهره‌وري خواهد شد.

وي در ارتباط با حفظ و صيانت از نيروي انساني در محيط كار گفت: رعايت دستورالعمل‌هايي كه توسط شوراي عالي حفاظت و فني و وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشكي جهت جلوگيري از بيماري‌هاي حرفه‌اي و تأمين بهداشت كار و كارگر و محيط كار تدوين مي‌شود براي كليه كارفرمايان و كارگران و كارآموزان الزامي است.

مديركل تامين‌اجتماعي غرب تهران بزرگ در ادامه گفت: عدم رعايت موارد ايمني نافي مسئوليت كارفرما نيست و چنانچه حادثه از اين بابت باشد، صندوق مي‌تواند علاوه بر مبالغ پرداختي به بيمه‌شده، ساير هزينه‌ها و خسارات را نيز از كارفرما و يا عامل زيان مطالبه كند.

وي افزود: غرامت دستمزد ايام بيماري از اولين روزي كه بيمه شده بر اثر حادثه يا بيماري حرفه‌اي و يا بيماري عادي منجر به بستري‌شدن وي در بيمارستان شده و قادر به كار نباشد، محاسبه و پرداخت خواهد شد.

صفاهاني در خصوص غرامت دستمزد ايام بيماري بيمه‌شدگان جانباز يادآور شد: جانبازان انقلاب‌اسلامي كه در زمره بيمه‌شدگان اين صندوق هستند در صورتي كه استراحت‌هاي پزشكي آنان در ارتباط با مجروحيت نامبردگان بوده و مراتب نياز به استراحت پزشكي آنان توسط كميسيون و مراجع ذي‌صلاح تاييد شود بدون كسر سه روز اول و به طور كامل 100درصد از غرامت دستمزد ايام بيماري استفاده خواهند كرد./انتهاي پيام/