انسیه خزعلی، معاون امور زنان و خانواده رئیس جمهور در گفتگو با خبرگزاری دانشجو: خیلی موافق کاهش ساعت کاری بصورت مطلق نیستم؛ به جای کاهش مطلق ساعت کاری، باید به دنبال افزایش دورکاری باشیم. ساعت کاری اگر به صورت حضوری کم می‌شود باید به صورت دورکاری ادامه داشته باشد. دورکاری می‌تواند به مادران شاغل در تعادل بین کار و زندگی و افزایش کیفیت عملکردشان کمک کند. البته، تخفیف بیشتر در ساعت کاری برای مادران شاغل، به خصوص آن‌هایی که فرزند زیر ۶ سال دارند، نیز می‌تواند مفید باشد.