باهنر: شورای راهبردی دولت چهاردهم ثبات نداشت/ دعوت از تعداد زیادی افراد برای یک پست، اشتباه است

محمدرضا باهنر، دبیرکل جامعه اسلامی مهندسین در گفتگو با دانشجو: شورای راهبردی از زمان تاسیس تاکنون ۴ بار تغییر کرده و این بی‌ثباتی باعث عدم استمرار در تصمیم‌گیری‌ها و برنامه‌ریزی‌ها شده است. در شورای راهبردی، از همان ابتدا به نظر می‌رسید که پهن کردن سفره‌ای بزرگ و دعوت از تعداد زیادی افراد برای یک پست، اشتباه بود. وقتی برای هر پستی چندین نفر را کاندید می‌کنیم و با آن‌ها مذاکره می‌کنیم، نتیجه نهایی ممکن است نارضایتی و دلخوری در میان افرادی که انتخاب نشده‌اند، ایجاد کند. استفاده از معیار‌های نامناسب برای انتخاب اعضا، مانند سن، جنسیت، یا مذهب، تبعیض و نارضایتی را افزایش می‌دهد. برای بهبود وضعیت شورا، باید معیار‌های انتخاب اعضا شفاف و عادلانه باشد، ثبات اعضا حفظ شود و مکانیزم‌های حل اختلاف مؤثر ایجاد شود تا احساس تعلق و انگیزه در میان اعضا افزایش یابد.
کد خبر:۱۱۶۴۱۲۷
کد ویدیو
ارسال نظر
captcha
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
پربازدیدترین آخرین اخبار