عبدالمطهر محمدخانی در پاسخ به SNNTV:
🔸فرآیند جذب در شهرداری تهران کاملا شفاف است، گزارش های موردی و منظمی به رئیس شورا از جذب ها داده می شود.
🔸جذب افراد در شهرداری و یک سازمان بزرگ کاملا حق قانونی و منطقی است، تا بتواند نیروی متخصص جدید و جوان را به مجموعه اضافه کند.
🔸طبق مجوزی که شهرداری از خود شورا دارد، تا نصف میزان افرادی که از شهرداری خارج می شوند می تواند جذب داشته باشد. اما شهرداری از حق قانونی خود در جذب چهره های جدید خیلی کمتر از مصوبه استفاده کرده است.
🔸ایشان حدیث نفس می کنند. یک دوره ای مسئولیت منابع انسانی شهرداری دست ایشان بوده است.
🔸رکورد جذب آن دوره می تواند منتشر شود. رکورد جذب و جذب های فرا قانونی برای ایشان است.
🔸ایشان اگر بنای نقد دارند، سراغ موضوعاتی بروند که در سوابق خودشان وجود نداشته باشد.
