زینب نصیری، مشاور وزیر بهداشت در امور فرهنگی و اجتماعی در گفتگو با SNNTV: اگرچه قانون جوانی جمعیت در حمایت از مادران شاغل گام‌هایی از جمله مهدکودک در سازمان‌ها و مرخصی شیردهی برداشته است. اما نیاز مادر امروز، حمایتی منعطف‌تر شامل ساعت‌های شناور، ترکیب کار و مرخصی و نه انتخاب بین ماندن یا شاغل بودن است. وقتی حمایت‌ها فقط برای مادر تعریف شود، کارفرما ترجیح می‌دهد او را استخدام نکند.اگر همین سیاست‌ها برای پدر هم پیش‌بینی شود، مادر از محیط کار حذف نمی‌شود. حمایت از خانواده، یعنی تقسیم مسئولیت بین والدین انجام شود.