عدم اجرای قانون ارتقای بهره وری در 5 دانشگاه علوم پزشکی بزرگ

به گزارش گروه علمی «خبرگزاری دانشجو»، دکتر غضنفر میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تاکنون تنها 15دانشگاه علوم پزشکی قانون ارتقای بهره وری خدمات پرسنل بالینی (کاهش ساعت کار پرستاران) را اجرا کردند، گفت: این طرح در 19 دانشگاه به صورت ناقص اجرا شده و بیمارستانهای پنج دانشگاه بزرگ کشور نیز اصلا این قانون را اجرا نکرده اند.

 

وی ادامه داد: با وجود این حتی بیمارستانها و دانشگاه‌هایی که این قانون را اجرا کرده اند نیز ادعا می کنند، دولت هیچ اعتباری برای اجرای این قانون به آنها پرداخت نکرده است و این مراکز با استفاده از اعتبارات و منابع داخلی و درآمد اختصاصی بیمارستان این قانون را اجرا می کنند و بیم این می رود که با بروز مشکلات بودجه ای دیگر نتوانند اجرای این قانون را ادامه دهند.

 

رئیس کل سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: بیمارستانها و دانشگاه‌های علوم پزشکی که این قانون را به صورت ناقص اجرا کرده اند نیز همین ادعا را دارند که صحت یا سقم این ادعا را مسئولان دولتی باید تأیید یا رد کنند.

 

میرزاربیگی افزود: بیمارستان‌های 15 دانشگاه علوم پزشکی کردستان، ارومیه، رفسنجان، شهرکرد، شیراز، یزد، اردبیل، بیرجند، بوشهر، گناباد، شاهرود، سبزوار، فسا، جهرم و خراسان شمالی تاکنون قانون ارتقای بهره وری را به طور کامل اجرا کرده اند.

 
وی تاکید کرد: پنج دانشگاه علوم پزشکی بزرگ کشور از جمله دانشگاه علوم پزشکی تهران هیچ اقدامی در جهت اجرای قانون ارتقای بهره وری انجام نداده اند یعنی نه پرداختی به پرستاران داشته و نه ضرایب را اعمال کرده اند و آنها نیز مانند سایر دانشگاه‌ها تأمین نشدن بودجه و امکانات را عامل اجرا نکردن این قانون اعلام می کنند.
 
رئیس سازمان نظام پر ستاری گفت: سازمان نظام پرستاری به نمایندگی از جامعه پرستاری کشور به جد اجرای  قانون ارتقای بهره وری خدمات پرسنل بالینی و تعرفه گذاری خدمات پرستاری را پیگیری می کند و از دولت می خواهد که هر چه سریعتر این قوانین را اجرایی کند.
 
میرزابیگی خاطر نشان کرد: در مورد قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز نمی توان گفت تأمین نشدن بودجه تنها عامل اجرا نشدن آن است، البته دولت باید اعتبارات لازم را تأمین کند اما می توان با مدیریت منابع و افزایش جزئی تعرفه خدمات بیمارستانی بخشی از اعتبار این قانون را از مردم تأمین کرد.