اساسنامه بيمارستان‌هاي هيئت امنايي خاص زنان بررسي شد

به گزارش گروه علمي «خبرگزاري دانشجو»، ششصد و هشتاد و هفتمين جلسه شوراي فرهنگي اجتماعي زنان و خانواده شوراي عالي انقلاب فرهنگي به رياست انسيه خزعلي، عضو شوراي عالي انقلاب فرهنگي برگزار شد.

 

 

در ادامه جلسه شوراي فرهنگي اجتماعي زنان و خانواده شوراي عالي انقلاب فرهنگي گزارش دفتر بانوان سازمان اوقاف و امور خيريه از سومين همايش تجليل از بانوان قرآني ارائه شد.

در اين گزارش اهم فعاليت‌هاي اين دفتر در زمينه‌هاي گسترش مباحث قرآني، برگزاري مسابقات قرآني بين‌المللي، ملي و استاني، توسعه فرهنگ وقف در ميان بانوان كشور و حفظ و نگهداري از موقوفات كشور تبيين شده است.

تاسيس 21 دانشگاه قرآني در كشور، زمينه‌سازي براي توسعه فرهنگ قرآني و بانك اطلاعات و شناسنامه قرآني براي بانوان از ديگر نكات مهم اين گزارش مي‌باشد.

همچنين نماينده سازمان اوقاف با اشاره به وجود ظرفيت‌ها و توانايي‌هاي بالاي بانوان در عرصه قرآني در سطح كشور، خواستار همكاري سازمان‌هاي فعال در حوزه زنان جهت ايجاد ساختار و انسجام كلي در بحث توسعه قرآني و عملياتي شدن آن در كشور شد.

در همين خصوص اعضاي شوراي فرهنگي و اجتماعي زنان و خانواده نظرات و پيشنهادهاي خود را در خصوص اجرايي شدن منويات مقام معظم رهبري پيرامون نشر مفاهيم قرآني در عمق زندگي زنان و تجلي حضور عيني قرآن در زندگي و خانواده بيان كردند.

بررسي اساسنامه بيمارستان‌هاي هيئت امنايي خاص زنان

 

در ادامه اين جلسه اساسنامه بيمارستان‌هاي هيأت امنايي خاص زنان مورد بررسي قرار گرفت.

اهم اهداف بيان شده در اين جلسه توسط اعضاي شوراي فرهنگي اجتماعي زنان و خانواده در اين خصوص به شرح ذيل است:

ـ استفاده از ظرفيت‌هاي علمي و توانمندي پزشكان، مديران و ساير پرسنل زن متعهد و امكان بهتر جذب آسان و بكارگيري آنها و ايجاد تحصيلات جهت تعليم و گسترش علوم پزشكي و پيراپزشكي.

 

ـ ارتقاي سلامت زنان در ابعاد مختلف و امكان پيشگيري از بيماري‌ها و كاهش عوامل خطرساز سلامت زنان، به‌خصوص در مواقعي كه زنان به‌دليل رعايت موازين شرعي و اخلاقي به بيمارستان مراجعه نمي‌كند.

 

ـ ايجاد فضاي كار سالم با برنامه‌ريزي مناسب در راستاي نقش مادري و همسري پرسنل.

 

ـ‌ رفع موانع فرهنگي، اقتصادي و فيزيكي براي دسترسي و استفاده از خدمات مورد نياز سلامت زنان.

 

ـ‌ افزايش دسترسي زنان به نيروي متخصص و همگن خدمات سلامت در ابعاد كمي و كيفي متناسب با نيازهاي دوره‌هاي مختلف زندگي آنان.

 

ـ تامين حقوق زنان در انتخاب آزادانه پزشك و مراكز ارائه‌دهنده خدمت بر اساس ضوابط اسلامي و استانداردهاي علمي.

 

در پايان اين جلسه، جوابيه معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور در پاسخ به اعتراض اعضاي اين شورا مبني بر ضعف اجرايي قانون حمايت از بانوان شاغل و شيرده به شرح ذيل قرائت شد:‌

 

"قوانين و مقررات وضع شده در مورد كارمندان زن در دوران شيردهي كودكان، به لحاظ الزامات قانوني در دستگاه‌هاي اجرايي لازم‌الاجرا مي‌باشد. بنابراين چنانچه مواردي از عدم همكاري برخي دستگاه‌ها گزارش شده است، خواهشمند است دستور فرمايند، مراتب را براي پيگيري موضوع به اين معاونت منعكس نمايند."