بررسي ساختار سازماني مركز ملي جوانان در دانشگاه تهران
به گزارش «شبكه خبر دانشجو»، در پايانامهاي در مقطع كارشناسي ارشد با عنوان «بررسي ساختار سازماني مركز ملي جوانان و ميزان تطابق آن با اهداف و وظايف تعيين شده در اساسنامه» بيان شده است: داشتن سازماندهي و ساختار تشكيلاتي مناسب از ضرورت هاي اصلي هر مديريتي براي رسيدن به اهداف سازماني ميباشد، ساختاري مناسب هر سازمان مي باشد كه متناسب با شرايط خاص آن موسسه و تغييرات حاصل در محيط داخل و خارج آن باشد.
همچنين لحاظ كردن موقعيت حساس و بسيار مهمي كه در حال حاضر در كشور در برخورد و برنامهريزي براي جوانان به وجود آمده و توجه به اين مسئله كه كشور ما با داشتن درصد بالايي از نيروي جوان در حقيقت درصد بسيار بالاي كار و تلاش و فراهم كردن امكانات و شرايط فعاليت و تخليه روحي و رواني اين قشر عظيم را ميطلبد و اين فعاليت ها نيازمند وجود مديران و مديريت پويا و صاحب انديشه و فكر ميباشد و ايجاد هر سازمان يا ارگاني براي حل و چارهجويي براي اين مهم بايستي براساس داشتن برنامهريزي هاي قابل اعتماد و عملي و ساختاري پويا و منعطف صورت پذيرد.
در حال حاضر چنين نهادي در ابتدا با نام شوراي عالي جوانان و سپس مركز ملي جوانان وظيفه فعاليت در اين زمينه را در دست گرفته است./انتهاي پيام/