به گزارش گروه اشتغال« خبرگزاری دانشجو»، احمد آریایی‌نژاد اظهار کرد: متأسفانه معضل بزرگ پارتی‌بازی و استخدام روابطی در جامعه، در دستگاه‌ها و نهادهای مختلف به وفور مشاهده می‌شود.
وی افزود: در این زمینه بسیاری از افرادی که دارای تخصص و مدارک تحصیلی بالا در رشته‌های مورد نیاز جامعه هستند، بیکار مانده و برخی افراد غیر متخصص با مدارک تحصیلی پایین وارد نهادها و ادارات می‌شوند.
نماینده مردم ملایر در مجلس تصریح کرد: این معضل از نظر فرهنگی در جامعه بسیار آزار دهنده و برای مردم نیز غیر قابل پذیرش است.
وی گفت: با مشاهده این نوع استخدام در بسیاری از ادارات و نهادها، طرح شفاف‌سازی آزمون‌های استخدامی به مجلس تدوین شد که روز یکشنبه 18 آبان ماه کلیات آن با رأی نمایندگان در مجلس به تصویب رسید.
آریایی‌نژاد یادآور شد: بر اساس این طرح، هر نوع استخدام در سازمان‌ها و نهادها باید برای مردم شفاف‌سازی شود.
وی افزود: در آزمون‌های استخدامی نمره، رتبه کسب شده و نتایج نهایی باید به داوطلبان استخدام اعلام شود و شرایط منتخبان استخدام نیز مورد تائید قرار گیرد.
نماینده مردم ملایر در مجلس خاطرنشان کرد: با بررسی و تصویب جزئیات این طرح جلوی هر نوع استخدام غیرقانونی گرفته می‌شود و نیروها بر اساس ضوابط و قانون در دستگاه‌ها و نهادها استخدام می‌شوند.
وی گفت: اگر مدیران در آزمون‌های استخدامی خلاف قانون عمل کنند، مشمول جریمه و برخورد قانونی می‌شوند.
منبع: فارس
ارسال نظرات