- تشکلهای دانشگاهی
- صنفی و دانشجویی
- آموزش و پژوهش
- نشریات دانشجویی
- یادداشت دانشجویی
- دانش و فناوری
- ارتباطات
- اقتصاد کلان و بودجه
- اقتصاد سیاسی
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- سایر حوزهها
کد خبر: ۷۰۴۵۴۲
تاریخ انتشار: ۱۵:۴۶ - ۳۰ مرداد ۱۳۹۷
کد خبر: ۷۰۴۵۴۲
۱۵:۴۶ - ۳۰ مرداد ۱۳۹۷
غلامی:
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، منصور غلامی وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با تاکید بر رعایت شاخص "جوان گرایی" در انتصاب مدیران دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی و پژوهشی گفت: جوان گرایی و انتصاب مدیران جوان در آموزش عالی از سیاست‌های وزارت علوم است و در راستای اجرای این سیاست روسای جدید دانشگاه‌ها "جوان تر" از مدیران پیش از خود انتخاب شدند.
وی ادامه داد: در واقع پایبندی به شاخص "جوانگرایی" در انتصاب مدیران را یکی از اولویت‌های این وزارتخانه در انتخاب روسای دانشگاه‌ها و مدیران ستادی قرار دادیم و در حال حاضر از ۲۸ رییس دانشگاه منصوب شده در دوره جدید، ۲۵ نفر جوان‌تر از روسای پیشین هستند.
وزیر علوم در پاسخ به این پرسش که " یکی از شعار‌های رئیس جمهوری در انتخابات سال ۹۶ جوان گرایی بوده است و وزارت علوم چه اقدامی را در این ارتباط انجام داده است؟ " اظهار کرد: در انتصاب مدیران در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به جوان گرایی به عنوان یک شاخص مهم توجه شده است. از ابتدای کار من در وزارت علوم تاکنون حکم ۳۰ رئیس دانشگاه و مرکز آموزش عالی تمدید شده و ۲۸ نفر از روسای دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی نیز تغییر یافته اند که از این تعداد ۲۵ نفر جوان‌تر از روسای قبلی هستند.
وزیر علوم بیان کرد: میانگین سنی روسای پیشین دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی، ۵۵ سال و هفت ماه بوده و متوسط سن روسای جدید منصوب شده نیز ۴۷ سال و شش ماه است؛ به عبارت دیگر، مدیران جدید بیش از ۸ سال جوان‌تر از روسای پیش از خود هستند.
غلامی در ادامه تصریح کرد: در انتصاب روسای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی به عنوان نهاد‌های نخبه گرا و کانون‌های ایده پروری، اندیشه ورزی، تولید و ترویج علم و فناوری در کشور، معیار‌های مهمی همچون شایستگی و مقبولیت علمی، التزام به اخلاق علمی و حرفه‌ای و همچنین توانایی اجرایی و مدیریتی نیز مورد توجه قرار می‌گیرد.
وی ادامه داد: در واقع پایبندی به شاخص "جوانگرایی" در انتصاب مدیران را یکی از اولویت‌های این وزارتخانه در انتخاب روسای دانشگاه‌ها و مدیران ستادی قرار دادیم و در حال حاضر از ۲۸ رییس دانشگاه منصوب شده در دوره جدید، ۲۵ نفر جوان‌تر از روسای پیشین هستند.
وزیر علوم در پاسخ به این پرسش که " یکی از شعار‌های رئیس جمهوری در انتخابات سال ۹۶ جوان گرایی بوده است و وزارت علوم چه اقدامی را در این ارتباط انجام داده است؟ " اظهار کرد: در انتصاب مدیران در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به جوان گرایی به عنوان یک شاخص مهم توجه شده است. از ابتدای کار من در وزارت علوم تاکنون حکم ۳۰ رئیس دانشگاه و مرکز آموزش عالی تمدید شده و ۲۸ نفر از روسای دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی نیز تغییر یافته اند که از این تعداد ۲۵ نفر جوان‌تر از روسای قبلی هستند.
وزیر علوم بیان کرد: میانگین سنی روسای پیشین دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی، ۵۵ سال و هفت ماه بوده و متوسط سن روسای جدید منصوب شده نیز ۴۷ سال و شش ماه است؛ به عبارت دیگر، مدیران جدید بیش از ۸ سال جوان‌تر از روسای پیش از خود هستند.
غلامی در ادامه تصریح کرد: در انتصاب روسای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی به عنوان نهاد‌های نخبه گرا و کانون‌های ایده پروری، اندیشه ورزی، تولید و ترویج علم و فناوری در کشور، معیار‌های مهمی همچون شایستگی و مقبولیت علمی، التزام به اخلاق علمی و حرفه‌ای و همچنین توانایی اجرایی و مدیریتی نیز مورد توجه قرار می‌گیرد.
منبع: ایسنا
لینک کوتاه: snn.ir/002xHa
ارسال نظرات
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.