دبير جشنواره كار سالم:
به گزارش خبرنگار علمي «شبكه خبر دانشجو»، دكتر شجاعي زاده در دومين جشنواره كار سالم و همايش ارتقاي سلامت و ايمني محيط كار كه در دانشگاه علوم پزشكي تهران در حال برگزاري است، اظهار داشت: تحولات ناشي از ورود تكنولوژي‌هاي جديد تغييرات بسياري را در سبك زندگي ايجاد كرده است.
وي گفت: انتظار مي رود كه صنعت علاوه بر توجه به توليد، به ايمني بيشتر محيط كار نيز توجه كند.
دبير دومين جشنواره كار سالم و همايش ارتقاي سلامت و ايمني محيط كار بيان داشت: 80 درصد حوادث شغلي ناشي از خطاهاي انساني هستند.
شجاعي زاده گفت: بايد براي تغيير رفتارها الگويي ايجاد شود كه براي رسيدن به آن نيازمند توانمندسازي سيستم هستيم.
وي ادامه داد: توانمندسازي سيستم عبارت است از آموزش كارشناسان و مسئولان و بروز كردن سيستم كاري.
دبير جشنواره كار سالم انسان سالم را از مهمترين عوامل دستيابي به كار سالم دانست و گفت: براي داشتن انسان سالم بايد سلامتي را تامين كنيم.
شجاعي زاده با بيان اينكه تامين سلامتي داراي شش بعد فرهنگي، اجتماعي، زماني، عاطفي، معنوي و جسماني است، گفت: بايد با توجه به اين ابعاد ساختار محل كار را تغيير دهيم.
وي حساس سازي را از ديگر مسائل مهم ايجاد ايمني كار خواند و گفت: با حساس سازي، افراد بايد براي تامين سلامتي امكانات مورد نياز را مطالبه كنند.
دبير جشنواره كار سالم تصريح كرد: با طراحي اين ساختار و ايجاد مسائل ارتباطي در محيط كار مي توانيم جهت ارتقاي ايمني و سلامت محيط كار اميدوار باشيم.
شجاعي زاده ضعف مسائل ارتباطي را از جمله مسائلي عنوان كرد كه موجب مي شود افراد مطالبات خود را طلب نكنند.
وي يادآور شد: برنامه‌هاي تدوين شده براي ارتقاي سلامت و ايمني محيط كار بايد مورد اجماع مسئولان و كاركنان قرار گيرد تا طبق نياز كاركنان و با درگيري مسئولان به مرحله اجرايي شدن برسد.
دبير جشنواره كار سالم در پايان با اشاره به ايجاد شبكه حاميان كار سالم گفت: اين شبكه با حضور انجمن‌هاي علمي- بهداشتي كار، انجمن علمي- ايمني كار، موسسه سلامت پروفسور سميعي و موسسه كار سالم كه حاميان كار سالم و سلامت محيط كار هستند، تشكيل شده كه اهداف اين حوزه را پيگيري مي كنند تا بتوانند حوادث شغلي را از 80 درصد به 8 درصد كاهش دهند./انتهاي پيام/
ارسال نظرات