به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری دانشجو، طبق اعلام سایت رسمی فدراسیون فوتبال، آرسن ونگر، رییس توسعه جهانی فوتبال در وبینار دانش افزایی فدراسیون فوتبال عنوان کرد: ایران کشور بزرگی با استعدادهاى زیاد است و همانطور که آقای دبیرکل اشاره کردند مربیان زیاد خوبى در ایران دارید که نیاز هست در مسیر آموزش و پیشرفت دائمی قرار داشته باشند. در فیفا ما مسئول این هستیم که پتانسیل‌ها این کشور‌ها بالا ببریم و هدف ما در یاری رساندن در این باره به فدراسیون هااست.
وی ادامه داد:ما در حال تدارک دوره هاى مربىگری براى برخى از کشور‌ها از جمله ایران هستیم. طبعا نیازهاى شما را تحلیل و انالیز مى کنیم و با برنامه ریزى به شما ارائه خواهیم داد.
ونگر در پاسخ به پرسشی درباره فلسفه‌های مربیگری در رابطه با بازیکن گفت:قطعا مربى باید بازیکن را تحت تاثیر قرار بدهد و براى پیشرفت او تلاش کند. طبعا شناخت فرهنگ بازیکن از اهمیت بالایى برخوردار است. به صورت کلی ما می‌گوییم مربى انسانى هست که با تخصص در فوتبال کار مى کند و براى موفقیت به سه رکن اساسى نیاز دارد.
رکن اول ارتقاى همیشگی دانش رکن دوم بالا بردن مهارت هاى انتقالى و رکن سوم راهبر‌ها و روش هایى که منجر به موفقیت تیم مى شود. من همیشه می‌گویم مربی ابتدا باید ظرفیت گوش دادن را در خودمان بالا ببرد و شنونده خوبى باشد در ادامه بتوانیم تعامل خوبى ایجاد کنیم. واقعیت این است وقتی من کار خودم را از سال ١٩٩٣ به صورت حرفه اى در فرانسه آغاز کردم برخى اصول را براى خودم تعریف کردم. اول کیفیت تمرینات تیم بود و در ادامه استفاده از افراد متخصص در کنار خودم و البته حفظ نظم و انضباط. این‌ها موضوعاتی است که در تیم اهمیت بالایی دارد.
وی ادامه داد:ما در حال تدارک دوره هاى مربىگری براى برخى از کشور‌ها از جمله ایران هستیم. طبعا نیازهاى شما را تحلیل و انالیز مى کنیم و با برنامه ریزى به شما ارائه خواهیم داد.
ونگر در پاسخ به پرسشی درباره فلسفه‌های مربیگری در رابطه با بازیکن گفت:قطعا مربى باید بازیکن را تحت تاثیر قرار بدهد و براى پیشرفت او تلاش کند. طبعا شناخت فرهنگ بازیکن از اهمیت بالایى برخوردار است. به صورت کلی ما می‌گوییم مربى انسانى هست که با تخصص در فوتبال کار مى کند و براى موفقیت به سه رکن اساسى نیاز دارد.
رکن اول ارتقاى همیشگی دانش رکن دوم بالا بردن مهارت هاى انتقالى و رکن سوم راهبر‌ها و روش هایى که منجر به موفقیت تیم مى شود. من همیشه می‌گویم مربی ابتدا باید ظرفیت گوش دادن را در خودمان بالا ببرد و شنونده خوبى باشد در ادامه بتوانیم تعامل خوبى ایجاد کنیم. واقعیت این است وقتی من کار خودم را از سال ١٩٩٣ به صورت حرفه اى در فرانسه آغاز کردم برخى اصول را براى خودم تعریف کردم. اول کیفیت تمرینات تیم بود و در ادامه استفاده از افراد متخصص در کنار خودم و البته حفظ نظم و انضباط. این‌ها موضوعاتی است که در تیم اهمیت بالایی دارد.
ارسال نظرات