مصاحبه های استخدامی از مهمترین مراحل در استخدام کارجویان هستند. کارجویان باید در این مرحله نهایت دقت را برای داشتن یک مصاحبه ی موفق به کار ببرند. اغلب این قسمت از مراحل مهم استخدام هم برای کارفرمایان و هم برای کارجویان است.
سازمان جهانی کار با اعلام نیاز جهان به حدود 670 میلیون شغل جدید تا 15 سال آینده، خواستار تدوین یک استراتژی مشترک بین کشورها برای حل معضل اشتغال جوانان تا سال 2020 شد.
در حال حاضر بین 4.7 تا 7.1 میلیون نفر در ایران دوشغله و یا سه شغله هستند و 5.2 میلیون نفر نیز می گویند در جستجوی آن هستند. افزایش هزینه های زندگی، تجملات، قانع نبودن، افت ارزش ریال و دستمزد پایین ایران در مقایسه با برخی کشورها؛ مهم ترین دلایلی است که باعث شده تا میلیون ها نفر 12 تا 16 ساعت از شبانه روز را در بازار کار به سر ببرند.
شرکت بیمه کارآفرین -دفتر طرح و توسعه غرب تهران از بین افرادی که هنوز شغل مورد نظر خود را پیدا نکرده همچنین کارمندانی که درپی شغل مناسب تر می باشند،فارغ التحصیلان و حتی دانشجویان علاقه مند به حرفه بیمه ساکن در تهران دعوت به همکاری می کند.
داشتن یک رزومه خوب و با اثر بخشی بالا برای استخدام شدن لازم است. هر چقدر که بتوانیم رزومه بهتر و حرفه ای تری داشته باشیم بهتر میتوانیم از فرصت های استخدامی استفاده کنیم.
متقاضی گرامی بسیار مسروریم که علاقمند به همکاری با شرکت هواپیمایی اترک هستید. ارسال مشخصات فردی و سوابق کاری از طریق این سایت در دو مرحله انجام می شود.
توجه به مفاهیم ارزش آفرین برای مشتریان و سهامداران، آشنایی با فن آوری نوین بانکداری الکترونیکی، روحیه تحول آفرینی، خلاقیت، نوآوری و تسلط به امور اجرایی بانک در شعب و واحدهای ستادی مورد تأکید و توجه این مؤسسه می باشد.